中華人民共和國公職人員政務處分法 國有企業管理人員處分條例

《中華人民共和國公職人員政務處分法》對政務處分的種類和適用、違法行為及其適用的政務處分、政務處分的程序、複審、複核、法律責任等內容作出規定。

《國有企業管理人員處分條例》，強化對國有企業管理人員的監督管理，有利於促進依法履職、廉潔從業，有利於國有企業長遠發展。要嚴格執法問責，將《國有企業管理人員處分條例》落實與巡視整改工作結合起來，對違法行為堅決查處、嚴肅追責。強化日常監督，對照《國有企業管理人員處分條例》規定的違法行為，緊盯重點領域重點人員，聚焦易發多發問題，抓早抓小、防微杜漸。堅持標本兼治，深入推進國有企業改革深化提升行動，進一步健全體制機制、堵塞制度漏洞。



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