薪酬激勵實戰百問百答

《薪酬激勵實戰百問百答》是一本聚焦薪酬激勵核心問題的實戰指南。作者是薪酬和績效方面多年的實戰咨詢專家。本書內容涵蓋薪酬體系設計常見問題，如基本工資、績效工資、獎金的合理設置。對不同行業、規模企業的薪酬策略差異答疑，包括新興行業的創新薪酬模式。也有激勵措施相關問題解答，像如何用非貨幣激勵提高員工積極性、股權激勵的操作要點。同時涉及薪酬公平性、透明性相關困惑，以及薪酬調整時機和方法等百余個薪酬激勵實戰中的關鍵問題。這本書注重從實際出發，結合企業的實際問題，並有作者的精彩答案和實戰經驗及案例，為讀者提供切實可行，有問有答，解決實際問題和困惑的績效考核解決方案。



馮濤，人力資源專業講師十強、北京大學光華管理學院MBA(工商管理碩士)、中國人力資源開發研究會特聘專家、中國企業管理能力建設工程特聘專家、58同城與中華英才網特聘人力資源講師，薪酬設計“6+1”模式創始人、2018年人力資源雜誌封面專家。作者崇尚案例教學，書中所有案例均來自管理咨詢中實際的企業案例，生動有趣，啟發性強。曾出版《薪酬設計“6+1”》《績效量化管理實操指南》等著作。