機會平等與空間選擇

本書從機會不平等角度出發，基於多項中國微觀入戶調查數據，分析遷移與機會不平等的關係，並從收入、幸福感、福利指數三個層面研究遷移對居民福利的影響。研究發現，勞動者空間選擇行為降低了機會不平等程度，但也產生了新的空間不平等。作者同時分析了城市規模如何影響機會不平等、收入、幸福感和福利指數，並探討了勞動力空間選擇的行為模式，發現勞動力空間選擇行為呈現客觀“非理性”現象。

本書的研究有利於分析新型城鎮化道路的推進過程中，勞動者如何更加合理地選擇地理空間，以實現個人福利和集體福利的改進。同時，有助於政府部門把握如何準確地用“有形之手”，對機會不平等、勞動力空間選擇進行宏觀調控和引導，進而為實現新型城鎮化提供決策參考。



孫三百，經濟學博士，中國人民大學應用經濟學院副教授、傑出學者青年學者。兼任全國經濟地理研究會副秘書長、中國國土經濟學會區域戰略專業委員會副主任。2014年在對外經濟貿易大學獲經濟學博士學位，2014—2019年就職于中國社會科學院經濟研究所，2019年調入中國人民大學應用經濟學院區域與城市經濟研究所。長期從事城市與區域經濟、勞動經濟和收入分配等領域的教學研究工作，擔任國家自然科學基金委、《經濟研究》《管理世界》《世界經濟》《經濟學季刊》等評審專家，主持國家自然科學基金項目、中國博士后特別資助項目、東亞發展網絡（The East Asian Development Network)等多個項目。在《經濟研究》《統計研究》《地理學報》《世界經濟》《經濟學動態》等期刊發表學術論文二十余篇，榮獲2017年“中國經濟學優秀博士論文獎”。