博弈論與信息經濟學

出版前言
前言
0 導論：博弈論與經濟學
O.1 博弈論與主流經濟學的新發展
O.2 非合作博弈論的一個非技術性概述
O.2-1 完全信息靜態博弈：納什均衡
O.2-2 完全信息動態博弈：子博弈精煉納什均衡
0.2-3 不完全信息靜態博弈：貝葉斯納什均衡
O.2-4 不完全信息動態博弈：精煉貝葉斯均衡
0.3 關於本書的說明
Ⅰ 非合作博弈理論
1 完全信息靜態博弈
1.1 博弈論的基本概念及戰略式表述
1.1-1 基本概念
1.1-2 博弈的戰略式表述
1.2 納什均衡
1.2-1 占優戰略均衡
1.2-2 重復剔除的占優均衡
1.2-3 納什均衡
1.3 納什均衡應用舉例
1.3-1 庫諾特(Cournot)寡頭競爭模型
1.3-2 豪泰林(Hotelling)價格競爭模型
1.3-3 公共地的悲劇
1.3-4 公共物品的私人自願供給
1.3-5 基礎設施建設：中央政府和地方政府之間的博弈
1.4 混合戰略納什均衡
1.5 納什均衡的存在性和多重性的討論
l.5-1 納什均衡的存在性
1.5-2 納什均衡的多重性
1.5-3 相關均衡
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練習題
參考文獻
2 完全信息動態博弈
2.1 博弈的擴展式表述
2.2 擴展式表述博弈的納什均衡
2.3 子博弈精煉納什均衡
2.3-1 引言
2.3-2 子博弈精煉納什均衡
2.3-3 用逆向歸納法求解子博弈精煉納什均衡
2.3-4 承諾行動與子博弈精煉納什均衡
2.3-5 逆向歸納法與子博弈精煉均衡存在的問題
2.4 子博弈精煉納什均衡應用舉例
2.4-1 斯坦克爾伯格(Stackelberg)寡頭競爭模型
2.4-2 宏觀經濟政策的動態一致性
2.4-3 中國過去的財政包干制度：中央與地方的關系
2.4-4 工會與雇主之間的博弈
2.4-5 輪流出價的討價還價模型
2.5 重復博弈和無名氏定理
2.5-1 有限次重復博弈：連鎖店悖論
2.5-2 無限次重復博弈和無名氏定理
2.5-3 參與人不固定時的重復博弈
2.5-4 不確定環境下的重復博弈
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練習題
參考文獻
3 不完全信息靜態博弈
3.1 不完全信息博弈和貝葉斯納什均衡
3.1 l不完全信息博弈
3.1-2 海薩尼(Harsanyi)轉換
3.1-3 不完全信息靜態博弈的戰略式表述和貝葉斯納什
均衡
3.2 貝葉斯均衡的應用舉例
3.2-1 不完全信息庫諾特模型
3.2-2 不完全信息情況下公共產品的提供
3.2-3 一級密封價格拍賣(招標)
3.2-4 雙方叫價拍賣
3.3 貝葉斯博弈與混合戰略均衡
3.4 機制設計理論與顯示原理
3.4-1 貝葉斯博弈和機制設計
3.4-2 拍賣機制設計
3.4-3 機制設計和顯示原理
3.4-4 不完全信息與資源配置效率
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練習題
參考文獻
4 不完全信息動態博弈
4.1 精煉貝葉斯納什均衡
4.1-1 基本思路
4.1-2 貝葉斯法則
4.1-3 精煉貝葉斯均衡
4.1-4 不完美信息博弈的精煉貝葉斯均衡
4.2 信號傳遞博弈及其應用舉例
4.2-1 米爾格羅姆羅伯茨(Milgrom-Roberts)壟斷限價模型
4.2-2 用負債比例顯示企業質量
4.3 精煉貝葉斯均衡的再精煉及其他均衡概念
4.3-1 剔除劣戰略
4.3-2 直觀標准
4.3-3 克瑞普斯一威爾遜(Kreps-wilson)序貫均衡
4.3-4 澤爾騰的顫抖手精煉均衡
4.4 不完全信息重復博弈與聲譽
4.4-1 KMRW聲譽模型
4.4-2 聲譽模型的一個應用：政府的貨幣政策
4.5 博弈論均衡概念簡要總結
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練習題
參考文獻
Ⅱ 信息經濟學
5 委托一代理理論(I)
5.1 信息經濟學引論
5.2 委托一代理理論的基本分析框架
5.3 對稱信息情況下的最優合同
5.3-1 最優風險分擔合同
5.3-2 最優努力水平(激勵問題)
5.4 信息不對稱情況下的最優激勵合同
5.4-1 簡單模型
5.4-2 一般模型
5.5 委托一代理模型的一個例子
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練習題
參考文獻
6 委托一代理理論(Ⅱ)
6.1 多階段博弈動態模型
6.1-1 代理人市場一聲譽模型
6.1-2 棘輪效應(「鞭打快牛」)
6.2 委托人的道德風險與錦標制度
6.3 多項任務委托一代理模型與資產所有權
6.4 效率工資與監督力度
6.4-1 效率工資下的監督問題
6.4-2 激勵工資下的監督問題
6.5 團隊工作與委托人的作用
6.6 最優的委托權安排
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練習題
參考文獻
7 逆向選擇與信號傳遞
7.1 逆向選擇：舊車市場
7.1-1 買賣雙方有相同的偏好，只有兩類賣主
7.1-2 買賣雙方偏好相同，但賣主的類型連續分布
7.1-3 買者對車的評價高於賣者
7.1-4 賣者的評價不同
7.2 保險市場上的逆向選擇問題
7.3 逆向選擇與信貸市場上的配給制
7.4 信號傳遞：斯賓塞勞動力市場模型
7.4-1 信號傳遞：教育不影響勞動生產率
7.4-2 信號傳遞：教育提高勞動生產率
7.4-3 信息甄別：雇主先行
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練習題
參考文獻
重要詞匯索引
重要人名英漢對照