這本書是講述如何用合約式管理理念進行企業管理的一本實操類圖書。這本書認為,企業管理的重點不在於管,而是要用“合約”代替管理,通過運用合約式管理方法,充分激發每個人的積極性,激活組織活力,最終提升企業綜合競爭力。全書分為合約式管理與商業的關係、如何通過合約式管理實現個體效率最大化、如何通過合約式管理實現整體效率最大化、合約式管理對老闆的要求、合約的運用等五個部分,系統講述了合約式管理的理念和運用方法。
程德星,綠航綠蘿創始人,合約式管理理念創立者,用合約式管理方法服務過深圳豐勝花園木有限公司、廣東駱駝服飾有限公司、浙江人本鞋業有限公司、蘇州納磐新材料科技有限公司、挪恩複合材料有限公司、舒提啦有限公司等20多家企業。經核查,上述作者不涉及敏感身份且無敏感背景,未發現意識形態安全問題。