忠誠創造卓越

忠誠是職場中最值得重視的美德，只有所有員工對企業忠誠，才能發揮出團隊的力量，推動企業不斷走向成功。

忠誠是一種職業生存方式。因為忠誠是對歸屬感的一種確認，當一個人確認自己屬于某一個集體——這個集體可以是企業，也可以是社會，只要他確認自己屬于這個集體一一他就會不僅意識到自己屬于這個團隊，而且自覺地認為他必須為團隊做出最大的貢獻，才能得到這個團隊的承認。所以，忠誠可以確保團隊任務的有效完成，促使個人對責任的勇敢擔當，最終使個人在職場獲益。

前言
第一章 忠誠，邁向成功的通行證
忠誠是對人生義務的詮釋
忠于自我，成就職業人生
只有忠誠才能讓人信賴
忠誠讓才能充分綻放
忠誠是推動公司前進的文化力量
老板喜歡德才兼備的員工
付出一份忠誠，收獲一份成功
第二章 感恩塑造忠誠，忠誠成就自我
忠誠，感恩精神下的自覺
面對誘惑，堅守自己的職業良心
初創期，積極融人企業就是忠誠
發展期，拿出你的敬業精神
危難時，你要做的只是堅守
懂得感恩，把企業利益放在第一位
第三章 履行職責就是最大的忠誠
忠誠與責任是一對孿生姐妹
不負責任，何來忠誠
忠誠沒有條件，責任不容推諉
從做好本職工作開始
將責任心融人你的工作標準
履行職責就是最大的忠誠
第四章 忠誠本身是一種能力
忠誠比博士學位更珍貴
推崇忠誠不能忽略能力
忠誠讓能力展現最大價值
忠誠制勝困境
不要成為上司不放心的“能人”
忠誠是員工的無形資本
忠誠是最經濟的投資方式
第五章 不要只做老板告訴你的事
不做“麻木型”的忠誠員工
被動等待是給忠誠開空頭支票
“按鈕”式員工是老板的包袱
精益求精的態度源于內心的忠誠
比別人多做一點是忠誠的最佳表現
自動自發是對忠誠的最佳詮釋
第六章 忠誠就是用生命去執行
執行高于一切
忠誠是執行的最大動力
用行動贏得老板的心
服從安排，把執行落到實處
執行，沒有任何借口
小事做到位，100％算合格
第七章 落實忠誠，讓自己不可替代
沒有業績，忠誠便是空談
業績是檢驗忠誠的標準
做一名忠實的“消防員”
拒絕借口，消滅業績的絆腳石
不要滿足于“尚可”的工作表現
承擔分外的事，讓金子的光更耀眼
為你的工作貼上卓越的標簽
第八章 忠誠三境界︰心態如牛，執行似鷹，忠誠若獒
牛之智
享受最少，出力最大︰認認真真做事
吃的是草，擠出的是奶︰勤奮是事業之本
吃得苦中苦，方為“牛”上“牛”︰腳踏實地才能做大事
鷹之厲
舍命救主的斷翅神鷹︰忠誠不貳，恪盡職守
飛越千重山的逐星︰忠誠經得起考驗
最忠實的捕獵助手︰字典里永遠沒有背叛
獒之魂
風雪中的東方神犬︰忠誠職守，迎難而上
至死方休的堅持︰絕不輕言放棄
打不爛、拖不垮︰融入團隊，走向成功
第九章 學習偉大精神，鍛造鐵血忠誠
第十章 造就卓越，忠誠員工的六項核心物質