為什麼有些人能夠順利把事情做出成績?為什麼有些人永遠說得多做得少?本書介紹了把事情做出成績的3個關鍵習慣,這些習慣雖然老生常談,卻是做事的常識。但是,在日常生活中,從來沒有人能說出該怎樣才能培養起來這些習慣。
在本書中,作者通過自身實踐和經驗,從心態上和行動上兩個角度為我們指出了切實可行的小技巧,幫助我們養成開始、堅持和重復這三個習慣,讓我們煉就做事的手感,不斷達成目標,把事情做出成績。
小倉廣,1965年出生。青山學院大學經濟學部畢業后,進入日本最大人力資源情報公司Recruit公司服務。2003年擔任組織人事咨詢顧問公司Faithholdings及Faith總研董事長。主要業務是開發主管的領導力,提供企業界獨特的咨詢顧問服務,以及舉辦進修研討會等活動。著有《想當然卻無法做到:三十二歲開始必須遵守的法則》、《想當然卻無法建立的團隊的規則、《給領導者的七個階段四十九個絕招》(以上書名暫譯)、《交辦的技術》。
郭乃雯,台北市人。高中畢業后,留學日本神戶及東京四年,回國后曾於科技業擔任專案管理師,處理相關業務。現為專職依着。譯有《不要計划的人生,更容易成功》、《第一次當主管就該學會的領導技巧》、《8個花錢的好習慣,一輩子不缺錢》、《不想在公司升遷,你才會成功》、《拋開SOP,業績就長紅》。