女性時代--創造新職場

海倫娜·莫里西是倫敦金融城最成功的女性之一。在男性主導的領域里，她從因“成為母親”而遭遇職場不公，到成為牛頓投資管理公司的首席執行官，監管上億元的資金，僅用了7年時間。而在這個行業中，女性管理的資金不到10%。

《女性時代 創造新職場》這本書是海倫娜·莫里西的一部職業回憶錄，也是一部可供職場人參考的自助指南。作為首席執行官、九個孩子的母親和具有影響力的“30%俱樂部”的創始人，海倫娜·莫里西為女性，更為每個人，書寫了有關工作、生活、愛和養育家庭的新方式的宣言。她不遺餘力地呼籲多樣性和差異性，強調女性力量對社會生產的重要性。在她看來，性別平衡是經濟繁榮的重要驅動力，也是解決許多社會問題的一部分。

海倫娜·莫里西認為，女性具有帶頭打破過時行業模式的能力，從而建立起一種能夠同時激勵女性與男性的，多元而包容的商業職場模式。海倫娜蓬勃旺盛的生命能量激勵着每一個閱讀本書的人。



[英]海倫娜·莫里西（Helena Morrissey），被《財富》雜誌評為50位最偉大的領導人之一。作為倫敦金融城最成功的女性之一，她曾是牛頓投資管理公司的首席執行官，負責監管500億英鎊；她還是“30%俱樂部”的創始人，致力於提升英國公司董事會中女性的比例；同時，她還是9個孩子的母親。《女性時代》是她最具本號召女性力量的圖書。

海倫娜·莫里西（Helena Morrissey），被《財富》雜誌評為全球50位偉大的領導人之一。作為倫敦金融城最成功的女性之一，她曾是牛頓投資管理公司的首席執行官，負責監管500億英鎊；她還是“30%俱樂部”的創始人，致力於提升英國公司董事會中女性的比例；同時，她還是9個孩子的母親。《女性時代》是她第一本號召女性力量的圖書。