身心障礙者重返勞動市場

　　《身心障礙者重返勞動市場》一書旨在針對歐陸六國：荷蘭、瑞典、挪威、比利時、英國及德國，進行勞工因病或因工作成殘時，各國所提供的促進就業與所得保障政策的研究。目前歐洲六國與其他國家相比，在整合身心障礙者進入整體勞動市場的經驗較其他國家成功。

　　因此本書內容主要是針對歐洲各國的職業復健政策，並說明各國策略的優勢所在。某些國家的政策法規與規範本質上是在預防身心障礙者就業受到歧視，有些則是以整合身心障礙者進入勞動市場為主；同時作者們將焦點集中在整體的身心障礙者政策與法律架構的分析上，針對政策提供可行性與否提出建議，企圖提供讀者關於身心障礙就業政策的內省及看法。

　　本書作者同時指出，真正促進就業政策發揮功效的關鍵，在於改變僱主對於身心障礙者的負面態度。這對於台灣國內從事相關政策倡導的團體與政策制定者來說，都是極為珍貴的參考經驗。

譯者簡介

王國羽

　　美國布蘭岱斯大學社會福利政策博士、國立中正大學社會福利學系副教授、紐約州立大學奧本尼分校社會福利學院訪問副教授、紐約州政府智能與發展障礙局：老年組訪問研究員；世界衛生組織老年精神醫學組「老年與智能障礙工作小組」成員(1998年迄今)國際智能障礙科學研究學會理事會理事(2001-2008)

　　主要專長於「身心障礙人口相關政策」等。

Chapter 1 身心障礙者職業復健─成功的條件
Chapter 2 朝向選擇性的社會安全體系─荷蘭重整中的刺激或阻礙
Chapter 3 瑞典的復健制度
Chapter 4 挪威身心障礙年金的補救之道
Chapter 5 障礙勞工重返勞動市場與政府干預
Chapter 6 由比利時勞動市場的發展看障礙勞工的就業
Chapter 7 英國障礙勞工進入勞動市場之決定性因素
Chapter 8 身心障礙政策的跨國比較─德國、瑞典、荷蘭與美國的對照
Chapter 9 重返勞動市場的關鍵:游說僱主