社會的麥當勞化

George Ritzer從韋伯所說的「科層」化的世界延伸發展，從跨國企業「麥當勞」來探討全球化的世界及各企業從傳統轉向理性及科學管理的社會過程，ritzer從麥當勞化的四個元素（效率、可計算性、可斷定性、控制）來探討理性再概念化的社會現象並推演未來的理性化的社會發展，而最後的結論也呼應了韋伯「鐵的牢籠」的說法。這本書直接地敲醒了逐步朝向理性社會演化的我們，但另一方面也讓我們瞭解個人在面對全球化、理性化發展時，個體自身的無可奈何，值得閱讀的好書。