商學管理教育中,企業倫理的課程目標在使學習者體認到企業經理人經常面對的倫理困境,大多和誠實、公平、尊重他人或遵守承諾有關,這些問題表面上黑白分明,實際上在對錯之間卻難有標準。
本書針對企業倫理提供一套完整的思維訓練,包含一般倫理理論簡介、定義、起源及地位、個人工作倫理、理論建構、決策模式等,輔以實例個案討論,並從個案顯現的情境中進行討論,充分理解後,可應用到日後工作的企業環境中。對管理者來說,也應該發展一種經營模式,使道德規範更能與決策發生互動關係,對個人、企業、社會都有利。
本書特色
若用企業慣用語來探討倫理問題,其具有建構社會信任的重要任務,而社會信任的基礎需要企業長期經營,一旦社會信任的成本高漲,反使企業失去重要的競爭力。
本書從理論出發,從企業管理下手,再以個案研究出做法,導引讀者從抽象思考逐步切入實際議題,並培養對企業倫理的敏感度,進而實際應用企業倫理準則。
作者簡介
李春旺
國立成功大學工業管理系畢業
國立政治大學企業管理研究所碩士博士
美國西敏斯德神學院道學碩士
曾任國立台北商專助教、講師
現任東海大學通識中心助理教授兼校牧室主任
著有《個人倫理與企業倫理》