人力資源發展

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人力資源發展

作者：Richard A. Swanson、Elwood F. Holton III ／譯者：葉俊偉　
出版社：五南圖書出版股份有限公司
出版日期：2010-03-17
語言：繁體書

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圖書名稱：人力資源發展

本書為人力資源發展這門學科提出了發展的歷史脈絡，及清楚的哲學與理論基礎。奠定這個學科的地位，並歸結出兩大派典：學習派典與績效派典，讓讀者在哲學與理論的思辯當中，更接近人力資源發展的核心。同時分別說明人力資源發展在兩大領域－－組織發展和個人訓練發展－－的實際應用。最後更提出這個學科在新世紀所面臨的挑戰，讓全書從歷史脈絡、理論與哲學基礎、實務的應用，到未來的挑戰，一氣呵成。帶領讀者綜覽人力資源發展的全貌，可說是相當完整的一本好書。
　　
本書共十七章，分為六個部份，分別是：「人力資源發展的簡介」、「人力資源發展的理論與哲學」、「人力資源發展的觀點」、「透過個人訓練與發展來發展人力專業」、「透過組織發展解放人力專業」及「二十一世紀的人力資源發展」。

譯者簡介：

葉俊偉

現職：國立台灣師範大學工業科技教育系人力資源組博士班博士候選人

學歷：國立台灣師範大學工業科技教育系碩士畢

經歷：國、高中生活科技教師

　　　台北市立士林高商夜間部教師

　　　景文技術學院兼任講師

推薦者簡介：

蔡錫濤教授

現職：國立台灣師範大學國際人力教育與發展研究所專任教授

學歷：美國愛俄華州州立大學博士

經歷：國立台灣師範大學國際人力教育與發展研究所所長

　　　國立台灣師範大學工業科技教育系教授

Part １人力資源發展簡介
　　Chapter １ HRD是一個專業領域
　　Chapter ２ HRD的要點
　　Chapter ３ HRD的歷史
Part ２人力資源發展的理論與哲學
　　Chapter ４ HRD中理論與哲學的角色
　　Chapter ５ HRD的理論
Part ３人力資源發展的觀點
　　Chapter ６ HRD的派典
　　Chapter ７ HRD中的學習的觀點
　　Chapter ８ HRD中績效的觀點
Part ４透過個人訓練與發展來發展人力專業
　　Chapter ９個人訓練與發展的概觀
　　Chapter 10 人力資源的本質
　　Chapter 11 個人訓練與發展的實務：從個人到組織
Part ５透過組織發展解放...

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