績效評估之資料包絡分析法

　　對於學習「管理」學門的學子而言，「績效評估」是一門無可避免、必須學習的學問。評估績效的方法有很多種，學者們常用的有比例法、迴歸分析法。但是這些方法各有侷限性，且都不如「資料包絡分析法」的客觀和應用範圍較廣。

　　本書旨在提供「管理」學習、應用者一個清晰的概念，提供讀者練習用，以幫助讀者加速了解其中精髓，是以本書之內容並不是以「深奧」為導向，所敘述的都是「基本的」方法。

　　本書之書寫方式，不強調太多深奧之理論發展，而是從最基本的「線性規劃」開始介紹，每一個公式之應用，也都有簡易的例題說明，每章之後皆附有習題，以供同學練習、加強該章之觀念，習題中有些較難的題目，都以「＊」作出區分。

作者簡介

薄喬萍

現職：義守大學語文暨傳播學院院長

學歷：成功大學數學系學士
　　　淡江大學管研所碩士
　　　美國凱思西儲大學管理科學博士

經歷：陸軍官校講師、副教授、教授、數學系主任
　　　義守大學教授、工管系系主任、會計系系主任、管科所所長、主任秘書
　　　教務長、管理學院院長、進修部主任、大傳系系主任

著作：《作業研究－決策分析》(復文出版社)
　　　《第六項修練》(遠流出版社)
　　　《第七項修練》(揚智出版社)
　　　《服務業管理》(永大書局)
　　　管理類科學性論文五十餘篇

榮譽事蹟：陸軍總部、國防部、陸軍官校優良教師
　　　　　品管學會品質服務獎
　　　　　義守大學傑出教學獎
　　　　　中山科學院、國科會研究著作獎

第一章　緒論
第二章　線性規劃
第三章　CCR模式
第四章　BCC模式
第五章　特殊應用模式
第六章　規模報酬
第七章　DEA延伸模式
第八章　資料包絡法之特性及應用程序