例解勞動基準法(五版)

五版序
自序
第一章　總　則
第二章　勞動契約
第三章　工　資
第四章　工作時間、休息、休假
第五章　童工、女工
第六章　退　休
第七章　職業災害補償
第八章　技術生
第九章　工作規則
第十章　監督與檢查
第十一章　罰　則
第十二章　附　則
附錄

序

　　作者於公營事業機構，從事人力資源管理工作近四十年，在經營管理方面著有《人力資源管理》、《薪酬管理實用》、《經營管理突破術》外，與勞動基準法有關之著作有《例解勞動基準法》、《勞動基準法實用》、《兩岸勞動法解析與比較》、《勞動基準法摘錄212則》、《勞動基準法裁判選集》、《從勞動基準法裁判學法律》等書。摘錄出書之各級法院勞動基準法相關之裁判逾一千則。退休後並於某市政府勞工局參與勞工法令諮詢、申訴及勞資爭議協調、調解近十年。對經營管理及勞動基準法相關問題之涉獵頗具心得。本書融合了勞動基準法條文之旨意、勞動部之解釋、各級法院相關之裁判及實務上之爭議問題，實用價值高。

　　本增訂五版將近年來增修訂之勞動勞動法令列入外，特再增列各界所關心之「 勞工低薪問題」及實用之「部分工時」、「性別工作平等」、「勞資爭議處理實務」加以探討。並增列實用之最高行政法院及其他法院之判決暨常見實務問題 。

　　本書是探討勞動法令及勞資問題實務之良伴，亦可作為政府釐定政策之參考，也期盼勞資雙方更瞭解權利義務後，同心協力，共同創造事業經營佳績。