部屬難帶,團隊失控,自己對未來失去方向,儘管管理領導技術日新月異,但卻老覺得無效,其實「內在領導力」才是領導的一切關鍵,瞭解自己天賦特質,不論在每日公領域或私領域中,就可以不斷的開發自己的天賦領導特質,建立自信,開心領導別人,快樂領導自己。
回歸「內在領導力」做領導
在不順與挑戰越大時,更需要向內發覺體驗自己的「內在領導力」。只有在內在神聖的自我懂得與自己內在不舒服連結時,才可以穿越生命的現實挑戰,活出精采人生。
從5種類型動物 看見古今中外名人的領導特質
.老虎型的天賦領導-支配性強,領袖人物如賈伯斯、比爾蓋茲、希拉蕊…..
.孔雀型的天賦領導-表達性強,領袖人物如柯林頓、歐巴馬、黛安娜….
.無尾熊型的天賦領導-耐心性強,領袖人物如曼德拉、李安、教宗方濟….
.貓頭鷹型的天賦領導-精確性強,領袖人物如包青天、教宗保羅………….
.變色龍型的天賦領導-天生多變、適應力強,領袖人物如老布希、陳立夫.
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