各組織為適應業務之變動與發展，為求考選與任用之配合，及為培育發展人才與組織生存發展，對員工訓練之日趨重視是無庸置疑的。本書乃作者參與員工訓練之研究、規劃與實際工作之心得撰寫而成，其內容分為訓練之理論、訓練之政策、訓練之實務等三篇，分別加以介紹。
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