1111人力銀行副總－何啟聖 序文推薦
你是否能自信地說出：「裁員！關我屁事」
職場決勝點在敢想與敢做
想別人想不到的事、算別人算不清的賬、做別人做不到的事
經濟不景氣，害怕被列入老闆的裁員黑名單？
快點檢視自己是不是職場卡卡族！
常常在想工作的意義到底在哪？
我來做這份工作實在是大材小用
天天都在抱怨老闆、客戶很機車
覺得很忙，但不知道在忙甚麼？
三不五時就被主管催著要東西
其實你不是做不好，而是花太多時間在怨天尤人，時間一久，就失去當初對工作的熱情與動力。然後開始抱怨為什麼沒有貴人出現，帶你脫離苦海！
現在起，停止抱怨！
讓本書的72項法則，扭轉你的負面心態，教導你用積極、正面的態度對待工作。
不用苦等貴人，你自己就是貴人！
本書特色:
本書收集常見的職場狀況並將之分類，包含管理名人、知名人士，或是貼近你、我身邊常見的狀況，易讀性高，適合隨身攜帶或是通勤時閱讀。
每項原因都搭配有一到二則實例，並提供論點讓讀者客觀剖析自身情況。
本書旨在引導讀者在難以抉擇的時候，認清前方的路。仔細分析想跳槽的原因，鋪好未來職涯發展的道路，才是有效的跳槽。
作者簡介：
高海友
所倡導的社會素養教育得到眾多專家的大力支持與肯定。在大學生職業規劃領域有著豐富的經驗和獨到見解。針對當前大學生狀況，著有多本求職相關書籍，以及擔任求職訓練課程主講人。
編審者介紹:
韋大裕
國內第一位「影音履歷」求職書作者、台灣第一位Google 認證教師與教育部青年發展署校園講座青年達人，擔任就業講座講者達三百場經驗，目前為職場電腦有限公司總經理。
各界推薦
名人推薦：
推薦序1 最近四年，討論「如何解決就業問題」似乎成為一門大學畢業生必須修習的「顯學」！而在大學畢業潮之際，這本書的問世，相信會是社會新鮮人的求職寶典，原因無它，因為「實用」，而「實用」也正是企業主在評量一個上班族最基本的標準！
其實，今年對於找工作的朋友而言，可謂難得的「求職黃金年」！以1111人力銀行為例，今年農曆春節過後的第一個開工日，上網瀏覽點擊的人數，較前一年同期增加39%；新增的履歷數，較去年同期，增加26%；企業廠商新增的職缺，增加9%；在在顯示，今年無論是在求職與求才這兩造，都要比往年活潑許多！
可是，就算工作好找了，但是，我們的薪資卻是「倒退櫓」！根據主計處的統計，平均薪資為四萬五千餘元，年減率達1.68%，倒退到十八年前；在這樣的情況下，在取得工作機會後，如何在職場上好好表現，以致升官調薪、出人頭地，答案就在這本書中！
郭台銘說「魔鬼藏在細節裡」，而我要跟讀者朋友說「致勝的關鍵也在細微處」！在職場上，大家的學歷、能力、見識，其實相差不多，惟有在細微處做到位，便能大大提昇你的能見度，如此一來，成為職場A咖的日子還會遠嗎？
──1111人力銀行
何啟聖 副總經理
推薦序2 有句話說：職場如戰場。意思是上班工作的環境中，卻有著戰爭中「兵不厭詐」的心眼，人們需要做好「干戈相見」的準備。
上班族會有升遷、人際相處的問題；企業老闆有著公司發展、員工管理需關心的事項。在台灣有兩千三百萬人口當中，扣除正在讀書的學生、退休的勞工，大約有一千萬人正在職場面對工作挑戰，如果按照平均工作三十到四十年的標準，職場生活可以說是全台灣人口所佔比例最高、人生旅途中最長的過程。那麼要如何在職場過程中，以正確的心態、良好的態度與宏觀的視野，為自己選擇一份適合的工作與正確的人生目標呢？我認為最好的方法就是藉由其他人的經驗，客觀檢視目前的現況，從中加以分析個人優點與缺點，這樣才能做出正確的決定。在本書中，以許多知名企業家、專業經理人與技術人才的經驗案例來分享，文字淺顯易懂，使讀者很容易透過故事的經驗，套用到自己所面對的工作挑戰中。
如果每一件事都需要自己去體會、去面對，那麼我們究其一生也很難有顯赫的成就。本書最大的優勢就是先將職涯上的問題進行整理，融合在故事與描述當中，不論是職場菜鳥、商場老鳥還是企業老闆，都能透過案例分享，轉換工作的心態與想法，用更宏觀、更積極的角度來面對每一份工作的挑戰。
每一年我大約會有一百場的職涯講座，活動結束以前，我總是會以「目標明確事竟成，堅定信念力無窮」，兩句話勉勵來參加活動的職場同仁，務必先為自己設定目標，才有達到的機會與可能性；另外我也勉勵遇到挫折、瓶頸的時候，一定要有自己努力的信念，不要遇到困難就輕易放棄。請你務必朝自己的理想勇往直前，往自己設定的目標邁進！
──職場電腦有限公司
韋大裕 總經理
名人推薦：推薦序1 最近四年，討論「如何解決就業問題」似乎成為一門大學畢業生必須修習的「顯學」！而在大學畢業潮之際，這本書的問世，相信會是社會新鮮人的求職寶典，原因無它，因為「實用」，而「實用」也正是企業主在評量一個上班族最基本的標準！
其實，今年對於找工作的朋友而言，可謂難得的「求職黃金年」！以1111人力銀行為例，今年農曆春節過後的第一個開工日，上網瀏覽點擊的人數，較前一年同期增加39%；新增的履歷數，較去年同期，增加26%；企業廠商新增的職缺，增加9%；在在顯示，今年無論是在求職與求才這兩造，都要...
作者序
「你在為誰工作？」無論是剛進入職場的畢業生，還是已經在職場打拼多年的老員工，可能都被這樣的問題困擾著。為了養活自己，為了事業上有所成就，還是為了其他目的。當你在閒暇的時候，這個很糾結的問題會從你的心底裡鑽出來，充斥在你腦海的每一個角落，讓你不斷思考。
實際上，我們之所以選擇工作，不得不去工作，是因為工作對於每個人來說是一種自身的需要，而絕對不是一種負擔。就好像著名詩人紀伯倫（Gibran）曾經在他的知名作品《先知》裡寫的：「當你們工作時，你們便實現了大地最悠遠的夢想，在夢想成形之初，這部分便已分派給你。」說到底，工作就是我們生存的需要，更是實現價值、超越自我的一個平臺。
我們看看周圍，每一天不知道有多少人，總是不斷地重複著同樣的事情：一邊與同事抱怨著老闆的不好，一邊又在漫不經心地做著老闆要求的任務；忙了整整一天，但卻收穫不到一點點的效果；對手中的工作敷衍塞責，催一催，動一動，不催絕不動，等等。像這樣的人，他們將會在抱怨、折騰、懈怠等一系列不良的狀態和情緒之中感慨著生活和命運是如此的不公。
但是，他們一旦意識到工作是為了自己，那麼所有的這一切也將化為烏有。試想，一旦你明白了工作是為自己，那麼你必將不會再沉溺在抱怨、折騰、懈怠的負面情緒中，你的世界也將因此而發生改變。甚至到了那個時候，你會驚喜地發現，對待工作，是應該狠一點——不狠，不僅保不住自己的職位，更得不到發展的機會。
當你帶著這樣一種既狠，又積極向上的心態去工作的時候，那麼你將不會再抱怨身邊的人和事，也不會去折騰那些瑣碎的小事，更不會漠然地對待手中的事情。
對工作狠一點，就是要讓我們明白，任何工作都是值得我們去做的，也只有執著於當下，從一份最基礎的工作做起，全身心地投入，才能夠為今後的發展積累經驗。
如果你一開始就把自己定位為高高在上，認為現在的工作簡直是屈就了你的才華，如果你帶著一顆浮躁的心，怎麼能夠狠下來對待你的工作，怎麼能夠以正確的態度對待當前的工作呢？你也勢必難以從當前的工作中學習到更多的經驗和技能，更不可能為你的職位奠定根基。
人們常常歎息人的一生太過短暫，精力更是有限。除了工作，我們還需要參加各種各樣的社會活動，誰都不可能一天工作二十四個小時。所以，我們更應該珍惜工作的寶貴時間。
很多人都聽過滴水穿石的故事，並稱讚認可不已，可是大部分人卻不相信自己能夠把其一生的精力集中起來，用微小之軀造就偉大，因為他們從來不懂得對自己狠一點，苛刻一些，反而變得越來越懶，越來越消極。
對工作狠一些，還表現在忠於工作上，我們應該全心全意對待，心無旁騖。俗話說：「天行健，君子以自強不息。」我們每天每月只有按照自己的軌跡運行，才能造就春夏秋冬四時的氣候，如果我們能夠始終如一，那麼我們的人生也將會飽含韻味。
身在職場的每一個人，請對自己的工作狠一點，相信你以對待生命的認真態度對待工作，工作必然會給予你與生命同樣珍貴的回報。
這本書分為九章，每一章都對如何讓我們努力工作進行了深入的思考和深刻的剖析，並且提供了貼近實際的案例，進而讓員工放下思想包袱、提升工作能力。本書的理念引人入勝，案例貼近實際工作，相信每一位職場人士都能夠從這本書中獲得啟迪和智慧，獲得職場的步步高升。
「你在為誰工作？」無論是剛進入職場的畢業生，還是已經在職場打拼多年的老員工，可能都被這樣的問題困擾著。為了養活自己，為了事業上有所成就，還是為了其他目的。當你在閒暇的時候，這個很糾結的問題會從你的心底裡鑽出來，充斥在你腦海的每一個角落，讓你不斷思考。
實際上，我們之所以選擇工作，不得不去工作，是因為工作對於每個人來說是一種自身的需要，而絕對不是一種負擔。就好像著名詩人紀伯倫（Gibran）曾經在他的知名作品《先知》裡寫的：「當你們工作時，你們便實現了大地最悠遠的夢想，在夢想成形之初，這部分便已分派給你...
目錄
CHAPTER 1 工作必須做到位，否則難成優秀員工
Rule 1 越熱情，你就會離成功越近 / Rule 2 拼你的命，多為公司創造價值/ Rule 3 心無旁騖，專注地把工作做到位 / Rule 4 要麼不做，要做就做到最好 / Rule 5 工作做到位，業績必翻倍 / Rule 6 問題「終結者」 / Rule 7 精業創造非凡的成績 / Rule 8 想要等到伯樂，先做千里馬
CHAPTER 2 把工作當作事業，奉獻你的一切
Rule 1 別問能夠得到什麼，先問你能奉獻什麼 / Rule 2 記住你不是過客，公司就是你的船 / Rule 3 你不是打工者，你是在為自己工作 / Rule 4 你就是老闆，必須為工作奉獻你的全部 / Rule 5 讓自己忠於工作，忠誠才會受益 / Rule 6 面對剛愎自用的主管，該走 / Rule 7 把工作當戀人，全心全意愛上自己的工作 / Rule 8做好每一件小事，讓工作更加完美
CHAPTER 3 狠工夫下在心態上，工作必好，職位必穩
Rule 1 積極主動永遠都比俯首聽命更好 / Rule 2 狠心對自己，榨乾你的私心 / Rule 3 多努力一點，收穫就多一點/ Rule 4 做事千萬別放棄，成功就在堅持中 / Rule 5 工作清閒，不等於快樂 / Rule 6 始終保持勇敢面對的銳氣 / Rule 7 把全部熱情投入自己的工作 / Rule 8 駕馭好自己的情緒，順利完成工作
CHAPTER 4 勝在執行，心要狠，手更要狠
Rule 1點子不好不要怕，一流的執行是關鍵 / Rule 2２．服從就要百分百，執行不能打折扣 / Rule 3 執行就要承擔責任，不要為失誤做辯解 / Rule 4藉口是執行的天敵，藉口的實質是推卸責任 / Rule 5 執行最怕推拖，一定要改掉拖延的惡習 / Rule 6複雜工作簡單化，執行更高效 / Rule 7 工作就是戰場，像軍人一樣服從命令 / Rule 8 不要停下腳步，工作不能等別人來安排
CHAPTER 5 使使勁，讓工作效率「飆」起來
Rule 1 尋找做事方法，全面提高工作效率 / Rule 2 高效做事，工作絕不拖拉 / Rule 3 高效籌畫每一天，不給藉口可乘之機 / Rule 4 工作找對方法，效率才有保障 / Rule 5 具有百分的熱忱，挑戰最高效的工作 / Rule 6 做事搶先一步，業績高人一等 / Rule 7 加強時間管理，提升工作效率 / Rule 8 膽大心細，放開手腳去「折騰」
CHAPTER 6 完善細節，讓狠的氣息充滿每一個角落
Rule 1 非凡的落實來自非凡的細節 / Rule 2 細緻是落實到位的保證 / Rule 3 工作中就要追求「零缺陷」 / Rule 4 把工作做精，把事情做細 / Rule 5 卓越才是追求的目標，細節決定成敗 / Rule 6 工作注重細節，
才能贏得漂亮 / Rule 7 若要追求完美，就不能忽視瑣碎 / Rule 8 把細節系統化，更有衝擊力
CHAPTER 7 創造性就是動力，持續地鑽研創新
Rule 1 工作貴在創新致勝 / Rule 2 求新求變，你就是創造型的員工 / Rule 3 思路決定出路，創新引領活力 / Rule 4 自我突破，主動尋求改變 / Rule 5 只要思想不負面，方法就比問題多 / Rule 6 發現此路不通，立即轉變方向 / Rule 7 擁有奇妙想法，做到兩全其美 / Rule 8 學會在奇想中尋找靈感
CHAPTER 8 你能狠，他能狠，打造一個狼性團隊
Rule 1 三人團結即成龍，三人不和則成蟲 / Rule 2 有效的團隊合作是最強大的競爭力 / Rule 3 擁有狼性，團結合作，優勢互補 / Rule 4 分享越多，團隊獲利越大 / Rule 5 取長補短，讓團隊更具競爭力 / Rule 6 互利才能共生，合作才能雙贏 / Rule 7 務必把握好競爭與合作的尺度 / Rule 8 向團隊中「會的人」請教
CHAPTER 9 工作成績是你狠狠做出來的結果
Rule 1 信念是出成績的「發電機」 / Rule 2拼命幹活，自我激勵，邁向卓越 / Rule 3知恥近乎勇，奮發進取必獲好成績 / Rule 4 恐懼不算什麼，困難更沒有什麼 / Rule 5 專心致志：用敬業的心做專業的事 / Rule 6 不斷學習，讓自己的能力步步提升 / Rule 7 抓住關鍵，直衝工作成績 / Rule 8 學以致用，把知識轉化為能力
CHAPTER 1 工作必須做到位，否則難成優秀員工
Rule 1 越熱情，你就會離成功越近 / Rule 2 拼你的命，多為公司創造價值/ Rule 3 心無旁騖，專注地把工作做到位 / Rule 4 要麼不做，要做就做到最好 / Rule 5 工作做到位，業績必翻倍 / Rule 6 問題「終結者」 / Rule 7 精業創造非凡的成績 / Rule 8 想要等到伯樂，先做千里馬
CHAPTER 2 把工作當作事業，奉獻你的一切
Rule 1 別問能夠得到什麼，先問你能奉獻什麼 / Rule 2 記住你不是過客，公司就是你的船 / Rule 3 你不是打工者，你是在為自己工作 / Rule 4 你就是老闆，必須為工作奉獻...
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