湯姆˙彼得斯指出:「成功的管理者都是執著創新的,他們把不斷開發新?品當作企業的生命。只有能夠組織和帶領員工不斷開發新?品的管理者,才是合格的管理者。」
迪士尼公司商業開發部主任曼菲爾德說:「?了調動一切創造力,首先需要有設想,打破常規,確定標準,只有這樣,才能確保獲得成功。如果你採用了這種方法,最後一定會有更好的收穫。這比你沒有確定任何目標,而只是盲目行事收益要多得多。」
管理大師杜拉克說:「工商企業中,企業家的特殊工作是:要使今天的企業有能力創造未來。」
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湯姆˙彼得斯指出:「成功的管理者都是執著創新的,他們把不斷開發新?品當作企業的生命。只有能夠組織和帶領員工不斷開發新?品的管理者,才是合格的管理者。」
迪士尼公司商業開發部主任曼菲爾德說:「?了調動一切創造力,首先需要有設想,打破常規,確定標準,只有這樣,才能確保獲得成功。如果你採用了這種方法,最後一定會有更好的收穫。這比你沒有確定任何目標,而只是盲目行事收益要多得多。」
管理大師杜拉克說:「工商企業中,企業家的特殊工作是:要使今天的企業有能力創造未來。」
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