職場與法律-FindBook 找書網 ISBN:9789574359820

圖書名稱：職場與法律

本書將職場上與勞工息息相關的法律問題，劃分為「勞動契約」、「離職、解僱與資遣費」、「工資」、「工作時間」、「勞工退休制度」、「職業災害」、「就業平等」等七個主題，主題下有若干關聯副主題，輔以生活化的Q&A，對主題相關之理論、法令及實務見解進行探討，並附上相關重要釋字、判決與函釋，使讀者對每一個單元的理論與實務能有通盤的瞭解。作者並就特定議題製作表格，方便讀者閱讀與理解，讀者可透過索引之表目錄、Q&A，快速閱讀理解與掌握相關議題之理論與實務，是一本兼具工具書與教科書功能之絕佳勞動法專書。

作者簡介：

鄭津津

◆現職

國立中正大學法律學系教授兼副國際長╱法學院副院長/東協與南亞研究中心主任╱法律4.0研究中心主任

亞洲勞動法學會（ASLL）副理事長

考試院人權保障工作小組委員

行政院防制人口販運協調會報委員

勞動部訴願審議委員會委員

科技部法規會委員

衛生福利部國民年金監理委員會委員

經濟部水利署第五河川局性別工作平等小組委員╱性騷擾申訴評議委員會委員╱國家賠償事件處理及員工因公涉訟法律諮詢小組委員

交通部公路總局第五區養護工程處性騷擾防治委員會委員

農委會林務局嘉義林區管理處性騷擾申訴評議委員會委員

教育部國民及學前教育署法制諮詢小組委員╱建教合作專家小組委員╱建教合作考核小組委員

國軍退除役官兵輔導委員會國家賠償事件處理小組委員╱訴願審議委員會委員

科技部中部科學工業園區管理局性別工作平等訴訟法律扶助審核小組委員╱就業歧視暨性別工作平等委員會委員

中華民國仲裁協會仲裁人倫理委員會委員

新北市政府就業歧視評議委員會委員

台南市政府就業歧視評議委員會委員

台中市政府性別平等委員會委員╱勞工權益基金審核小組審核委員

彰化縣政府法規審查委員會委員

雲林縣政府家庭暴力、性侵害及性騷擾防治委員會委員╱一般廢棄物清除處理基金管理委員會委員╱就業歧視暨性別工作平等委員會委員╱訴願審議委員會委員╱廉政會報委員

嘉義市政府性騷擾及性別歧視申訴評議委員會委員╱性騷擾申訴評議委員會委員╱家庭暴力及性侵害防治委員會委員╱嘉義市政府警察局國家賠償事件處理小組委員

嘉義縣政府性騷擾防治委員會委員╱性騷擾申訴評議委員會委員╱兒童及少年性剝削防制諮詢會委員╱法規審查小組委員╱家庭暴力及性侵害防治委員會委員╱就業歧視暨性別工作平等評議審議委員會委員╱訴願審議委員會委員╱縣政顧問

高雄市政府災害防救專家諮詢委員會委員

台灣糖業股份有限公司雲嘉區處性騷擾申訴評議委員會委員

◆學歷

美國辛辛那提大學法學博士

美國喬治亞大學法學碩士

輔仁大學法學士

◆經歷

國立中正大學法律系系主任

行政院勞工委員會委員

臺灣勞動法學會第6屆理事長

美國加州柏克萊大學法學院資深訪問學者

美國俄亥俄州律師考試及格

◆專長

勞動法、性別平等、法律倫理學

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作者序

七版序

去年此時在為「職場與法律」一書撰寫六版序時，曾期許第六版可以維持久一點的時間，沒想到事隔一年，又因勞基法的修法不得不再次改版。雖然每一次改版都可以再次梳理本書的內容，使其更加豐富精緻，但勞基法的修法頻繁對整體勞動環境應非益事。這兩年來，為了「一例一休」相關規定的修改，整體社會付出極大的代價，但我國勞工低薪長工時的困境仍難以突破。隨著工業4.0對全球勞動環境帶來的衝擊，勞動法在未來將會面臨更大的挑戰。新型科技帶動新型經濟模式，愈來愈多事業單位會以「無人」、「智能」的模式來運作，屆時將會有許多勞...

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七版序
初版序
第一單元　勞動契約
一、勞動契約之意義
二、勞動契約之判斷標準
三、勞動契約、僱傭契約、承攬契約與委任契約之區別
四、勞動契約之種類
五、勞動契約之訂定
六、勞動契約之內容
七、勞動契約之效力
八、試用期間
九、調動
十、離職後競業禁止
十一、最低服務年限約款
第二單元　離職、解僱與資遣費
一、離職
二、解僱
三、資遣費
第三單元　工　資
一、工資之定義
二、工資之議定
三、工資給付
四、平均工資
五、加班工資
六、獎金與紅利分配
七、積欠工資優先清償
第...

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商品資料

作者：鄭津津
出版社：五南圖書出版股份有限公司出版日期：2018-09-25 ISBN/ISSN：9789574359820
語言：繁體中文裝訂方式：平裝頁數：528頁開數：20K
類別：中文書> 社會科學> 法律