104年桃園捷運新進人員招考,預計4月初報名,5月初考試。報考資格不限年齡限制。想搶金飯碗就趁現在!
【考情完備】
◎本社網站將隨時提供最新考訊與最新相關考試情報。
◎內容相關法規若有修法或異動,將提供即時更新。
【名師親編】
◎門市經營與行政管理(桃園捷運招考適用),由鼎文公職專業名師親自編寫,共分四篇,包括1.門市經營與服務。2.行銷管理概論。3.站務營運規劃概論。4.模擬試題。讓您在應考時能輕鬆取分,金榜題名!
【架構編排】
◎單元架構完整、大量試題演練,讓您迅速掌握命題重點與出題方向,高分奪榜!
【關鍵試題】
◎收錄模擬試題演練,提升自我實力,在競爭激烈的考試中,順利脫穎而出!
【獨家收錄】
◎搶先收錄「站務營運規劃概論」內容與相關法規,並設有線上補習系統讓您隨時發問與掌握最新考試脈動。
【應試要領】
(一)「門市經營與行政管理」此科於一○四年度桃園大眾捷運公司新進人員甄試預計以「單選題」之方式出題,以2B 鉛筆於答案卡上作答。(請以正式公告為準)
(二)演練本書精選題庫與歷屆試題前,應先將本書之重點整理詳讀,建立起基本之架構與認知。除此,視時間而定可搭配相關教科書或原文書修習,定可獲得更深一步之了解。
(三)試題演練:為了確保能掌握命題重點,模擬試題之演練是不可或缺之一環。試題演練過程中,最重要的就是檢視自己對此科目內容了解的程度,提早面對自己的弱點來加強,如此,必可比臨場出錯好得多,更可降低因為臨場緊張或其它種種因素而造成之失誤。
(四)考試除了自身的實力加強,最好也能相約實力相當、志同好友編組讀書會,對於難懂的觀念,或是難解的試題,可由互相討論的方式解決,如此教學互長,必然有所裨益。當仍有問題無法解決,建議詢問學有專精的老師或是先進,亦可立即上本社討論區提問。