勞資和諧法律看招

　　在人浮於事的年代中，勞工對於自己的權益只能噤聲不語嗎？站在「勞雇共生」的角度，勞動法律給您一個持平的依據。從勞雇關係的開始到結束，本書提供最要緊，也最易於引人爭議的數十個問答，包括勞動契約、工資與工時、工作規則、考核與獎懲、職災權益、資遣、解僱與退休、童工與兩性工作平權、勞資爭議之解決途徑……，援引精準的法律條文、淺顯易懂的文字敘述，讓讀者快速明白自身權義所在，和諧化解彼此爭端！

本書特色

　　以作者最善長的案例、解析型式，在短短數百字之間，化解每一道眾所關心的勞資問題。
　　全書架構完整，淺白易懂。
　　附錄律師研擬之人力派遣契約書、勞雇雙方協商減少工時協議書等實用範本。

作者簡介

李永然

　　台大法學士、台大法學碩士、台大法律研究所博士班研究、中國政法大學法學博士；現任總統府人權諮詢委員、中華人權協會名譽理事長、內政部營建署法律顧問、國防部總政治作戰局法律顧問、兩岸經貿交流權益促進會榮譽理事長、陸委會台商張老師、台北市政府市政顧問；永然聯合法律事務所、永然文化出版股份有限公司、上海永然投資諮詢公司、永然法律研究中心創辦人、財團法人永然法律基金會董事長；曾任教淡江大學、輔仁大學、文化大學、銘傳大學、國立體育學院；聯合報、中國時報、工商時報、經濟日報法律專欄主筆；中廣公司、漢聲電台、復興電台、中央廣播電台及佛光衛視法律專欄主講人