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勞動基本權與勞動法

的圖書
勞動基本權與勞動法 勞動基本權與勞動法

作者:劉士豪 
出版社:元照
出版日期:2023-03-03
規格:21cm*15cm*2.2cm (高/寬/厚) / 初版 / 平裝 / 472頁
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法律
圖書介紹 - 資料來源:博客來   評分:
圖書名稱:勞動基本權與勞動法

內容簡介

  本書第一部份探討勞動基本權及國際公約。第二部分則研析我國的勞動契約法制,包括在沒有制定法時,如何解決勞動契約的問題,比如勞動派遣。第三部分則針對集體勞動法,特別是2011年我國勞動三法修法後的法制研究。不僅結合勞動法理論,亦有勞動法實務發展之解析,是一本勞動法研究者及從事勞動法實務工作者的必備良書。
 

作者介紹

作者簡介

劉士豪


  台灣新竹人

  現職
  銘傳大學法律學院教授兼院長

  學歷
  政治大學法學士
  政大勞工研究所碩士
  德國特里爾大學法學碩士
  德國特里爾大學法學博士

  經歷
  勞動部政務次長
  行政院防制人口販運小組委員
  勞動部訴願審議委員會委員
  勞動基本工資審議委員
  勞動基準諮詢委員
  經濟部中小企業法規調適小組副召集人
  原住民委員會法規委員
  原住民委員會訴願審議委員
  台灣勞動法學會理事長
  第一金融控股股份有限公司董事
 

目錄

自 序

‧第一編 勞動基本權與國際公約
第一章 勞動基本權在我國憲法基本權體系中的定位
壹、序 言/3
貳、勞動基本權的定義與確立/6
參、勞動基本權體系/22
肆、勞動基本權在我國基本權體系的定位/53
伍、新世紀的勞動基本權/117
陸、結 語/122
附錄 歐盟憲法有關勞動基本權之規定/124

第二章 聯合國兩權利公約、國際勞工組織公約與我國的勞動法制之關連
壹、序 言/127
貳、兩公約對我國勞動法制的重要性/132
參、兩公約涉及勞動議題部分的分析/134
肆、國際勞工組織公約及建議書與兩公約議題關連/137
伍、兩公約中八項勞動議題在我國的意義/146
陸、結 語/155

‧第二編 勞動契約法
第一章 勞動契約的權利與義務
壹、勞動契約的意義/159
貳、勞工的主要義務──工作義務/164
參、勞工的附隨義務/172
肆、雇主主要義務──工資給付義務/181
伍、雇主的附隨義務/188

第二章 德國備勤及候傳工作工時彈性化的制度
壹、概 說/201
貳、工作時間/202
參、以團體協約作為的「彈性安全」的工時保護/203
肆、結 語/209

第三章 勞動關係中雇主受領勞務遲延
壹、概 說/210
貳、勞務給付之受領遲延與給付不能的區分/213
參、雇主受領遲延的要件/221
肆、雇主受領遲延的效果/242
伍、雇主受領遲延的終了/254
陸、結 論/257

第四章 無薪休假(停工)之相關法律問題
壹、序 言/260
貳、停工的適法性/267
參、停工的薪資給付義務/274
肆、停工期間之請假、例假、休假、特別休假/277
伍、停工期間工資減少後所衍生的其他法律問題/280
陸、結 語/284

第五章 派遣勞工的職業災害賠償與補償
壹、序 言/286
貳、現行派遣勞動職業災害照顧責任缺失的分析/291
參、派遣勞動有關職災賠償、補償責任問題之解決/299
肆、結 論/324

‧第三編 集體勞動法與勞資爭議處理
第一章 勞動三法修正後罷工規範
壹、序 言/329
貳、勞資爭議與爭議行為之關連/330
參、罷工之合法性要件/341
肆、結 語/369

第二章 德國公部門勞動者之爭議權及問題之研究
壹、在德國,公部門的勞動者的爭議權是否應受限制?/371
貳、公部門勞動者爭議行為考量一──身分原因/372
參、公部門勞動者爭議行為考量二──國家預算/374
肆、公部門勞動者爭議行為之考量三──公眾利益/376
伍、德國公部門勞資爭議行為的近況/379
陸、德國教授版「重大民生事業集體勞動衝突處理法」草案/384
柒、勞資爭議之調解/387
捌、結 語/389

第三章 團體協約法修正後之分析
壹、序 言/391
貳、團體協約的當事人/394
參、誠信協商原則/405
肆、團體協約的形式/408
伍、團體協約法的內容及限制/410
陸、團體協約的債法效力/416
柒、團體協約的法規效力/419
捌、團體協約的拘束/427
玖、團體協約的競合/428
拾、團體協約之存續期間/431
拾壹、有關施行之事項/433
拾貳、結 語/433

第四章 我國勞資爭議協調與調解程序
壹、前 言/434
貳、勞資爭議與解決/436
參、現行協調及調解制度的分析與檢討/439
肆、結 語/454
 

自序

  本人於1984年8月1日進入政治大學法律系就讀,那天剛好是勞動基準法施行的日子,似乎這一生就與勞動法有特殊的緣分。後來服完兵役,於政大勞工研究所,乃至於德國特里爾大學學習,深感法學之奧妙如滕王閣序所形容:「層巒聳翠,上出重霄;飛閣流丹,下臨無地。鶴汀鳧渚,窮島嶼之縈回;桂殿蘭宮,即岡巒之體勢。」

  在德國特里爾大學(Universität Trier)學習期間,追隨許多著名教授學習民法、公法和勞動法,我的博士論文指導教授Rolf Birk,是歐洲議會專家委員會主席,也擔任歐盟勞動法暨勞資關係研究所(Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union, IAAEU)所長。他不僅教授我法律,也教我歐洲文化、歷史、音樂及生活,這些與歐洲的法律息息相關。另外一位勞動法教授Horst Ehmann除了教授我勞動法以外,私下也教授我民法人格權及德國法制史。他們引導我讀德國歷史法學派大師Otto von Gierke於1889年4月5日在維也納法學會的演講,Gierke教授說道:「我們的公法,應該吹拂一絲自然法的自由氣息,我們的私法,則必須滲入一滴社會主義的油!」(„in unserem öffentlichen Recht muß ein Hauch des naturrechtlichen Freiheitsraumes wehen und unser Privatrecht muß einen Tropfen sozialistischen Öles durchsickern!“) 。這段話在134年後的今天仍然意義重大。

  回國之後,除了在銘傳大學專任及幾所大學兼任,與同事、同學們教學相長外,也長期在政府各部門擔任委員,深感國事如麻,尤其借調勞動部擔任政務次長期間,充分感受到孟子所言:「徒善不足以為政,徒法不能以自行。」所幸深受各級長官信任和指導,同事們的體諒與幫助,才能屢次完成使命。

  求學以來,個人覺得非常幸運。為學,有良師益友;教書,有許多前輩做模範,做人處事也得到許多長輩及好友的教導和勸勉。還有父母、妻子及家人在我人生過程的長期照顧與支持。真的,需要感謝的人太多。

  出版這兩本重新改寫的論文集,不敢自稱宏言讜論。我的想法是一方面重新反思這二十多年來對國家、社會及法治的觀察,另一方面也是向師長及好友們做心得報告,特別要將這兩本書獻給我的父母、妻子及家人,感謝他們。

劉士豪
 

詳細資料

  • ISBN:9789575119676
  • 規格:平裝 / 472頁 / 15 x 21 x 2.17 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
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