第一篇 緒論篇
第一章 行政及管理之內涵
第二章 管理理論
第三章 健康服務系統與環境
第四章 領 導
第二篇 計劃篇
第一章 計劃之擬定及執行
第二章 解決問題
第三章 決 策
第四章 預 算
第三篇 人力資源篇
第一章 人事制度之建立
第二章 工作成效評量
第三章 激勵動機
第四章 溝 通
第五章 衝突的處理
第四篇 組織篇
第一章 組織建構
第二章 組織氣候與組織文化
第三章 授 權
第五篇 財務篇
第一章 成本概念
第二章 認識財務報表
第三章 簡易財務報表分析
第六篇 監測與評值篇
第一章 全面性醫療照護品質經營
第二章 危機處理
第三章 管理性照護制度與個案管理
第四章 臨床路徑之理論與應用
第五章 國際標準品質保證制度
第七篇 政策篇
第一章 長期照護
第二章 醫院評鑑
第三章 全民健康保險
第四章 醫療爭議
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醫療行政與管理新論的圖書 |
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醫療行政與管理新論 作者：屈蓮 出版社：新文京開發出版股份有限公司 語言：繁體書 |
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圖書介紹 - 資料來源：TAAZE 讀冊生活 評分：
圖書名稱：醫療行政與管理新論
「人」應該是行政管理的中心，不論是個案、員工，甚至是管理者自己本身，這些人的需求與感受都應受到同等重視，換句話說，「使別人得到幫助」應該是行政管理工作的出發點，何況在健康組織中強調身、心、社會與靈性的健康，如果醫護人員及醫療管理者本身在這些方面有需要調整之處時，如何去幫助別人得到益處呢？
再者，現今醫療體制比以前更複雜及更多樣化，從健康保險付費制度的演變，品質管理與營造理論和方法的更新，長期照護的興起，醫療爭議的頻繁發生、醫院評鑑制度的突破，和醫院比以前更重視成本控制及利潤等等，這些都令人印象深刻，體會到醫藥衛生市場的確發生重大改變，因此，如何提供一個現代化及切中時代潮流的醫療管理概念，是本書的中心。
目錄
第一篇 緒論篇
第一章 行政及管理之內涵
第二章 管理理論
第三章 健康服務系統與環境
第四章 領 導
第二篇 計劃篇
第一章 計劃之擬定及執行
第二章 解決問題
第三章 決 策
第四章 預 算
第三篇 人力資源篇
第一章 人事制度之建立
第二章 工作成效評量
第三章 激勵動機
第四章 溝 通
第五章 衝突的處理
第四篇 組織篇
第一章 組織建構
第二章 組織氣候與組織文化
第三章 授 權
第五篇 財務篇
第一章 成本概念
第二章 認識財務報表
第三章 簡易財務報表分析
第六篇...
第一章 行政及管理之內涵
第二章 管理理論
第三章 健康服務系統與環境
第四章 領 導
第二篇 計劃篇
第一章 計劃之擬定及執行
第二章 解決問題
第三章 決 策
第四章 預 算
第三篇 人力資源篇
第一章 人事制度之建立
第二章 工作成效評量
第三章 激勵動機
第四章 溝 通
第五章 衝突的處理
第四篇 組織篇
第一章 組織建構
第二章 組織氣候與組織文化
第三章 授 權
第五篇 財務篇
第一章 成本概念
第二章 認識財務報表
第三章 簡易財務報表分析
第六篇...
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商品資料
- 作者： 屈蓮
- 出版社： 新文京出版 ISBN/ISSN：9575125339
- 語言：繁體中文 裝訂方式：平裝
- 類別： 中文書> 政府考用
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