人力資源管理：理論分析與實務應用

本書特色

1.實務經驗豐富，見解精闢獨到
　　作者具有美商公司與僑資企業等人力資源主管十餘年的實務工作經驗，故於書中提出許多「獨門絕活」的見解與看法。

2.內容兼顧理論與實例
　　本書理論與實務兼顧，所舉之事例絕大部分皆出自作者個人的親身經驗，極具本土性與實用性。如每章的「實務應用」專節，使讀者在學習理論之餘能與實務相結合。書內並附有甚多實用的人力資源管理工具，如表格、範例等，可供實際應用時參考。

3.首闢專章（第六章）探討「評鑑中心法」
　　評鑑中心(Assessment Center,AC)已成為今日應用最廣的人力資源管理最新技術。本書特闢專章，詳細而深入的介紹。

第1章 人力資源管理的內涵與重要性
第2章 人力資源管理部門的組織與功能
第3章 人力資源規劃
第4章 工作分析
第5章 招募與考選
第6章 評鑑中心法
第7章 訓練
第8章 薪資與福利
第9章 考績
第10章 勞資關係
第11章 事業生涯發展與管理
第12章 管理發展