管理學概論

　　台灣與中國大陸進入後ECFA時代、全球金融的不穩定、能源與原物料價格的攀升、環保與綠能的持續需求、國際政經局勢的詭譎多變、服務經濟的興起等等因素，都衝擊著管理學的後續發展。在這個「我們想要改變」(we want change)的時代中，「管理學概論」第二版呼應了管理者所面臨的巨變環境和未來的艱鉅挑戰，全面更新了第一版的個案，企圖以國內外知名企業的最新案例做一對照，不但為讀者開啟一扇面向全球經營環境的視窗，也讓讀者在熟悉理論之餘有機會觀察並剖析這些個案的後續發展，無形中將這種關注轉化成為日後不斷追求管理學新知的渴望。我們希望這本書能夠培養讀者精準判斷與構思解決方案的能力，更希望能兼顧完整性與創新性，使其成為管理的入門學習平台。

本書特色

　　一、涵蓋管理學的基礎與關鍵概念
　　二、凸顯環境多元性與科技的衝擊
　　三、因應本地與跨國企業管理挑戰
　　四、強調實際演練與分析工具應用

作者簡介

黃恆獎

　　現職：台灣大學國際企業學系暨研究所教授
　　學歷：美國密西根大學國際企業管理博士
　　經歷：台灣大學國際企業學系暨研究所教授、系主任
　　研究領域：行銷管理、國際行銷管理、國際企業管理、行銷計量模式

王仕茹

　　現職：台灣師範大學管理研究所副教授、台灣大學國際企業學系暨研究所兼任副教授
　　學歷：台灣大學國際企業學研究所企管博士
　　經歷：台灣師範大學大眾傳播研究所助理教授、副教授、暨南國際大學國際企業學系暨研究所助理教授
　　研究領域：行銷管理、行銷研究、國際企業管理

李文瑞

　　現職：台北商業技術學院國際商務系暨研究所教授
　　學歷：台灣大學商學研究所國際企業管理博士
　　經歷：台灣大學國際企業學系暨研究所兼任教授、中央銀行外匯局行員、中國國際商業銀行國外部辦事員
　　研究領域：國際企業管理、策略聯盟、國際行銷管理

第1章 管理概論
第2章 管理思潮的演進
第3章 企業經營環境
第4章 企業倫理、社會責任與文化適應
第5章 決策與問題解決
第6章 規劃
第7章 規劃的技術與工具
第8章 策略規劃
第9章 現代化的組織設計
第10章 管理變革與創新
第11章 人力資源管理
第12章 激勵
第13章 領導
第14章 組織溝通
第15章 組織文化
第16章 控制概論
第17章 績效管理