超越平凡!成為職場高手的事業藍圖：面試、溝通、品牌建立，為你的職業生涯提供清晰方向

前言

第一章 選對方向，做好職業規劃
一、去還是留─規劃好你的職涯
二、看準職涯規劃的「支點」
三、你職涯成功的祕訣在哪裡
四、職涯中的十二個致命思維
五、你的職場定位明確嗎？
六、如何建立正確的職涯規劃？
七、你了解職涯的週期性嗎？
八、小心！職涯規劃時最易犯的盲點
九、個人職業設計的成功祕訣
十、職業發展：你有多了解自己？
十一、職場發展藝術你知道多少
十二、如何打造自己的「職業導航」
十三、越來越興盛的職涯諮詢服務

第二章 蓋多高的樓要有多深的地基
一、職業成功，其實就這麼簡單
二、再深造，好風作浮雲，送我上青雲
三、成功有捷徑嗎
四、建立「個人品牌價值」
五、找到好工作的八大素養
六、在職場中如何打造個人魅力
七、謀求職業發展請多備幾張入場券
八、你該補點維他命C了
九、六類個性影響職涯
十、你的職涯在萎縮嗎
十一、人在職場不進則退
十二、職場上僅有才華是不夠的
十三、職場攀頂的五個「就行」

第三章 求職勇闖面試關
一、專家教你攻破面試關
二、面試被「識」的同時也「識」企業
三、求職者的必修功課：成功面試取勝有道
四、面試成功「通關」六大訣竅
五、英語電話面試應急訓練
六、「眉目傳情」獨闖面試關口
七、有信心才能使面試成功機會更大
八、如何讓考官喜歡上你
九、巧舌如簧搞定面試官
十、面試中的十二種高級錯誤
十一、男士成功面試著裝指南
十二、女性求職如何回答敏感問題
十三、面試細節之握手
十四、面試中如何談「薪」論價
十五、面試結束後應該做的事

第四章 新手上路，三思而後行
一、如何應對畢業求職「第一坎」
二、記住五點：應屆畢業生就業並不難
三、四種態度容易找到理想工作
四、大學生求職如何走個性化之路
五、名校學生求職難深層原因
六、畢業生進補求職技巧助應聘成功
七、大學四年如何做職業規劃
八、畢業求職要多留心
九、推銷自己的四大妙招
十、你如何簽勞動合約
十一、學會進外商的九種行為禮儀
十二、大學生求職到底要花多少錢
十三、個人劣勢如何巧妙彌補
十四、大學生「知識失業」的五大典型
十五、新人試用期間的安全過關

第五章 職場交際不可忽視的細節
一、獲得老闆信任會較早出頭
二、牢固你的人際關係三十六計
三、如何贏得交際親和力
四、摸透你的老闆，做精明員工
五、如何不露痕跡的讓人高看你
六、別讓性格誤了你的職場好事
七、辦公大樓裡最微妙的三個地方
八、職場闖蕩「忍」字當頭
九、擺正位置做對事
十、如何與你的主管共進午餐
十一、遇上職場「賤人」
十二、職場取勝的十大智慧
十三、職場不可不知的六大潛規則

第六章 把握好時機，才會成就自己
一、大學生求職必備
二、做你擅長的，選擇你喜歡的
三、時刻準備著向前再邁出一步
四、做事不光是為了自己的利益著想
五、別人做不到的，你要做到
六、你具備與眾不同的能力嗎

 

前言

　　近幾年，大學畢業生逐年增多，使就業形勢更加緊張，即使是熱門科系的畢業生，也要不斷調整自己的價值，才能在激烈的競爭中獲得理想的職業。

　　每個求職者都應對自己的能力有客觀的認知，在找工作時才能樹立良好的心態，主要表現在以下幾個方面：

　　一、確定適當的就業目標。個人的就業目標應和自身能力相符，這樣才有利於樹立信心。

　　二、避免從眾心理。在找工作時，目標的確立會受到其他應徵者的影響，虛榮心、僥倖心理會動搖原有的就業目標，採取不切實際的從眾行為。求職者若不是從自身特點、能力和社會需求出發，而是盲目比較，將會非常不利於自身的長遠發展。

　　三、避免理想主義。價值居高不下，已經影響到一些人的順利就業。一些求職者，尤其是一些條件較好的畢業生，因為找工作時不能及時調整自己的價值，導致錯過了其他許多機會，甚至造成就業困難。

　　另外，決定就業成功與否的因素有很多，但其中最重要的是我們的知識與能力，而如今企業對人才的要求也越來越高。所以，要想選擇理想的職業，就必須自動把自己的學習與今後的工作緊密連結，以適應將來的工作職位。

　　相信在讀過本書之後，讀者就能夠對自己將來的職業選擇有準確的定位。也由衷祝願每一位求職者在職涯上心遂所願，找到理想、並且能為之奮鬥一生的工作！