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新員工組織社會化的圖書 |
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現今,國內新生代“90後”紛紛從學校走向職場成為職場新鮮人,並且他們正逐漸地發展成為職場的主力軍。組織社會化關注的是新員工入職後從外部人蛻變為內部人的過程。而在職場之中,這些新員工是如何適應組織環境的這一課題值得我們深究。本書則聚焦於新員工組織社會化的整個過程,即研究新員工從早期適應到離職意圖的影響機制。
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