企業暨無形資產評價

推薦序—謝序
推薦序—李序
作者序1
作者序2

PART 1 評價總論—企業暨無形資產評價
壹、何謂企業評價、企業評價的程序與架構
貳、何謂無形資產評價、無形資產類別與權利範圍辨識
參、 評價基本概念─評價目的、假設及限制條件、價值動因與價值定義的三大層面
肆、評價產業的展望

PART 2 評價資料之蒐集與初步分析
伍、企業財務報表分析
陸、財務報表常規化調整
柒、經濟分析
捌、產業與市場分析

PART 3 評價方法
玖、從資產視角導出之評價法
拾、從市場視角導出之評價法
拾壹、從收益視角導出之評價法（一）
拾貳、從收益視角導出之評價法（二）
拾參、折價與溢價調整

PART 4 評價報告
拾肆、評價報告的製作
拾伍、評價報告相關準則
拾陸、智慧財產權法基本認識
拾柒、營業秘密法基本認識

PART 5 附錄
一、兩岸關於評價的相關法令
二、評價專有名詞中英文對照表

序

　　亞洲金融風暴、電子商務帶來的新經濟變革、台灣產業加速外移等等，這一件又一件的衝擊，正說明產業經營管理者經常要面臨不斷的挑戰的事實。而台灣產業所面臨的轉變只不過是全球經濟變動的一環而已。在新經濟環境中，世界各國的經濟競爭力也更加速的重新洗牌與調整，幾家歡樂幾家愁，有些國家的競爭力快步攀升，而有些則急速殞落。同樣的，有些企業趁勢而起，而有些則被淘汰。
十年前左右，筆者還在竹科某上市電腦周邊公司擔任稽核主管時，有幸能與知名的電腦業界董、監事們一起討論台灣企業經營價值創造與創新的議題。企業創新、創造價值與企業價值最大化無疑是經營團隊對投資人責無旁貸的使命。各大企業也風行草偃的推動提升企業價值的經營管理模式。經營管理模式的改變來自企業界大老們觀念的轉變，企業在認清自己的核心價值之後，即可創新經營管理模式並藉以擴大其優勢。

　　促使這些國家及大企業進行創新經營、組織再造的動力源自於一個再簡單不過的基礎—企業或組織存在的關鍵目的在於「在市場中創造價值」。這些國家及大企業追求成長必須同時具有主觀及客觀條件的配合，例如：環境、資源、競爭力等。而為了在市場中創造價值、如何藉由創新經營、組織再造、財務管理等功能，以確保企業資源有效的投注於能夠真正創造價值的活動中，正是成功企業所必須面對的課題。

　　企業必須調整心態、改變經營模式，大膽的跨出舊有成功的經營模式，積極的進行新的經營策略規劃與分析，再將有限的資源投入最具經濟效益的商業活動中。「創造核心價值」將是未來企業組織再造、創新經營的重要關鍵。企業必須先知道自己擁有多少價值，然後更進一步要知道企業的價值在哪裡，最後再將創造核心價值的經營理念導入企業經營管理模式與制度中，不僅是追求企業價值最大化，而且要追求員工福利最大化及投資人利潤最大化，才能夠真正讓企業整體同心協力為追求企業價值最大化而全力以赴。

　　筆者早年曾任職於台灣化學纖維股份有限公司（台塑關係企業）與台灣積體電路製造股份有限公司（台積電），有機會能夠在台灣知名的塑化及科技兩大重要產業中服務、學習、成長，這二十多年的工作經歷，可謂是個人在財務、會計、管理、邏輯分析、企業社會責任及公司治理等基本專業知識及技能的養成階段。目前任教於銘傳與實踐兩所大學，並且從2018年起開始開設「無形資產評價」課程，除了感謝銘傳、實踐大學不吝給予機會之外，更要感謝的是謝國松教授─美國評價分析師協會台灣分會創會理事長的惇惇教誨之恩。謝教授除了教導我評價專業領域的學識與專業能力之外，還不厭其煩的提醒我們必須恪遵評價業的「行規」，也就是職業道德規範。另一方面，同年10月份承蒙銘傳大學金融科技應用學士學位學程李智仁教授的引薦之下，有機會參與「無形資產融資試辦銀行機制研析座談會」，與經濟部工業局、工業技術研究院的長官及評價業界的先進們同場一起研討無形資產融資試辦銀行的機制。未來不論是在「無形資產評價」課程的教學上，或是在台灣，甚至是兩岸學術交流與產學合作的活動上，本人定將持續秉持著取之於人用之於人的態度，全力以赴為推廣企業暨無形資產評價專業貢獻棉力。

　　近年來全球知識經濟蓬勃發展，無形資產已是企業價值中不容忽視的重要部分。我國自2013年起，上市櫃及興櫃公司及金管會所主管的金融業者，均須全面改採國際財務報導準則為其編制財務報表之依據，2015年起適用的FRS13（公允價值衡量），企業之諸多資產價值必須以公平價值來衡量，影響程度相當重大，使得無形資產評價及企業評價的需求大幅提升。此外，近年許多大型企業的併購或投資案中，無形資產評價亦扮演舉足輕重的角色。最後，政府近年來大力扶植新興產業，並提升產業創新動能，有關企業無形資產之價值創造與商品化，更是推升產業增強國際重要競爭力之關鍵。因此，如何提升國人對無形資產價值與風險有效進行辨認、評價、運用與管理等之專業職能，已成為政府、企業及社會各界必須正視的課題。

　　本書旨在協助高教學生及甫踏入評價業界人員，對於企業暨無形資產評價有初步但卻重要的認識，針對各項概念取得基本認知後，可以活用於未來職場或參加證照考試，均有助益；對於大學諸多系所正執行中的跨領域教學，亦可同時產生實益。
金融科技企業創新無形資產評價先行

　　我國自接軌國際全面實施國際財務報表準則以來，企業資產公平價值衡量之落實，間接提升無形資產評價之重要性。其次，主管機關為了培育無形資產評價專業人員及引導發揮功能，亦訂有「無形資產評價師」能力鑑定考試，以提升產業人才之素質與競爭力。再者，筆者從事金融法制、智慧財產法制及稅法相關實務工作、學術與教學；之後又合聘從事金融科技學院學士與碩士學程之籌設、教學與擔任主任行政職，亦受託執行文創、金融等相關領域之研究，深知在多工專才需求之將來，無形資產評價占有非常重要之地位。

　　基此，筆者一方面積極落實相關課程與師資於大學教育中，希冀學生學習與融合相關能力；另一方面整合實務與學術資源及成果，學用合一，建立符合政府、產業與企業轉型所需人才培育標準，持續為新創與文創事業創新、企業經營發展、金融科技教育貢獻心力。

　　在下與景新學長為多年舊識，學長多年服務及活躍於實務界，擔任過不少企業之重要職務，具有豐富之經驗，更是NACVA協會認證之評價師，因此三顧茅廬商請學長至銘傳金融科技學院授課，嘉惠學子。而當學長邀請一起撰寫本書時，在下更感榮幸與喜悅。期盼透過不同專業之匯集，提供新創事業發想、文創金融發展、企業經營之需求及重視、大學基礎教育之落實，均能正確地追求企業價值最大化，建構與落實完整無形資產評價規範與法制。