企業文化的創造與傳承：創新、競爭、適應、續航，品牌生存經典之道-FindBook 找書網 ISBN:9789577636829

圖書名稱：企業文化的創造與傳承：創新、競爭、適應、續航，品牌生存經典之道

▌確立文化DNA，創造企業強價值

♦解剖企業文化：四面觀察起手式、四大生態系統、四個建立步驟。
♦分析華人／西方企業文化的差異，探討如何打造卓越的企業文化。
♦十多種品牌地圖深度解析：IKEA、NIKE、Levi's、Walmart、Patagonia、Panasonic、統一、資生堂等

▌知識經濟時代，無形資產就是決勝關鍵

♦企業文化DNA，不可取代的核心價值。
♦讓品牌有血有肉，展現歷久不衰的魅力。

文化是無形資產，但在各方面來說卻是一件利器。舉凡組織效能、公司領導、職場管理、永續經營等，從變革到傳承，無不與其有千絲萬縷的關連。

企業／組織文化，一直是管理界熱議的課題，這份熱度從80年代延續至21世紀，在科技趨勢的推波助瀾下，於現今更加重要。本書以公司創辦人與企業文化主軸，結合眾多出色的品牌個案，深度解析發展歷史及價值影響。

♦文化，是做出來的，不是講出來的
英雄典範、擬定策略、人才招募、獎懲機制。本書告訴你觀察心法、調查方法、建立步驟及測量指標，包含問卷調查範例、訪談的注意細節、參與式觀察等要領。打造及維護良好的企業文化，成為永續經營的基石。

♦西方／華人企業的跨文化研究，「文化羅盤」
文化羅盤（Culture compass），一種新型框架，各國企業文化的差異。除了剖析美國的福特模式，也聚焦於儒家主導的中華文化企業。梳理歷史、環境及發展將成功企業的非凡形象立體化。

企業即是社群，永續經營就從解讀文化開始。

作者簡介：

葉保強

♦最高學歷

加拿大西安大略大學哲學博士

♦經歷

國立中央大學哲學研究所特聘教授（2016年榮休）

Journal of Business Ethics

Asian Journal of Business Ethics

Applied Research in Quality of Life編輯委員

Handbook of Philosophical Foundations of Business Ethics, C. Lütge(Ed.), Springer, 2012分部編輯

♦專長

企業倫理、企業文化、倫理學、領導學、幸福研究

♦職位（榮譽）

香港中文大學亞太研究所榮譽資深研究員

香港恒生大學客席教授（Adjunct Professor）

作者序

30多年前，全球正流行卓越企業排名熱，美國《財富雜誌》帶頭制作「美國100家最佳僱主」龍虎榜 (The 100 best companies to work for in America) ，很快發展成為一個運動，席捲全球商業界。連續排名於榜首的企業，除了財務有出眾的表現外，管理素質、產品質素，及文化特質都是高水平的。當時，企業文化成為熱門的話題，商學院及管理界研究的熱點。我對企業文化的興趣始於此時，這些年頭我做了企業文化實證研究，及在《信報》的專欄，每周寫商業倫理或企業文化的文章。

我在撰寫本書的過程中，很高興在書架上仍能找到當時出版的經典作品，慶幸幾次搬家時仍將之保留著，沒有丟棄。重讀這些紙面已發黃的作品，驚訝作者很多的論述已成為傳統的智慧，經驗性的論述雖已過時，但有不少的洞見仍對當今世界有啟發性。文化的核心是抽象的信念、價值，概括性高，多具普遍性，不易隨日月的轉移而失色。正確的信念、有正當性的價值更經得起時間的考驗，續航力強，持久性高。好的文化的厲利之處，正因為擁有好的信念及好的價值。

非凡的文化來自非凡的創造者或領導人，公司創辦人扮演了文化的創造人角色，優秀的領導人既可幫助創造，亦可擔當文化的維護人及傳承人。文化的創造、維護及傳承都得依靠優秀的人才來執行，因他們最了解文化的重要性，並能身體力行，發揮其威力。卓越企業必具備卓越的文化及優秀人才這個平凡真理，知易行難，無怪世上千千萬萬的企業中，只有少數的卓越企業，而卓越企業之中，只有極少數會贏得偉大的桂冠。

本書之能付梓，誠蒙五南圖書出版公司的張毓芬，特別是侯家嵐的支持與協助，特此致謝。我感謝《信報》創辦人林行止先生提供寶貴的媒體空間，讓我十多年有機會發表我的觀察與論述，讓讀者知悉商業倫理及企業文化方面的近況。梁寳耳是我大學時的前輩友人，他的自由思想，敢言作風，鋤弊健筆，是我學習的楷模；與他結緣，是我福氣。

葉保強

雲起居

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▶序

▶▶第一部分理論篇

▶第一章企業的成敗繫乎文化
成也文化：嬌生藥廠安度危機　
敗也文化：安隆財務詐欺敗亡　
企業成敗在文化

▶第二章企業文化的內涵與功能
企業文化的關注
什麼是文化
文化的功能
企業文化的定義
企業文化的元素
企業文化的功能
文化必須與時俱進

▶第三章企業文化的生態系統
企業文化的生態系統
人文生態系統：利害關係人社群
制度生態系統：法令、公約、協議、規範、守則
文化生態系統：價值、信念
自然生態系統：空氣、水、土地、陽光、物料
企業是社群

▶第四章企業文化...

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