前言/005
第一章 原始―立身成名的根本問題
構建人生格局的五種思想/016
順其自然生 逆道行則亡/018
有德者一定會有所得/020
仁者能設身處地為人著想/022
正直守義是人間正義/025
禮多人不怪/028
道德品格是立世之本/031
什麼是真正的學問/034
好酒不怕巷子深/036
適時把握時機即可一飛沖天/037
為學做事應以道德修養為本/039
第二章 正道―最有效的人生韜略/043
得民心是做好管理工作的前提/044
誠實守信為立足的法寶/046
不可兩次走入同一條河流/049
真誠正直的言行是一把金鑰匙/052
不要處處顯示自己的聰明/055
勇於負責可以改變一切/057
道義比賺錢更重要/060
第三章 求人之志―有大志者成大器/065
享受生活但不要被生活所累/066
不賺黑心錢不做一錘子買賣/068
貪酒戀色者亡國/070
防人之心不可無/072
三人行必有我師/074
儉樸是高尚的品德/077
交友是一門大學問/079
合適的就是最好的/082
識破小人的嘴臉以撥亂反正/084
悲劇已經發生不要重蹈覆轍/088
多算勝少算不勝/090
管人管事要善於變/092
多聽多看少說/095
不管別人只專心做自己的事/096
謀略的運用重在不顯山不露水/100
第四章 本德宗道―懂得權變與操控/101
小不忍則亂大謀/103
做大事者品格培養是中心課題/106
用恩惠換取恩惠/109
不要被得失禍福的表面所迷惑/112
隨遇而安天地寬/114
欲望太多內心難平靜/116
不義富貴於我如浮雲/119
自以為是貽誤大事/121
用人不疑疑人不用/124
私欲太盛者逃不過身敗之禍/127
隱藏實力以圖一鳴驚人/130
第五章 遵義―用錯方法會陷自己於被動境地/131
犯錯不要緊只要能改過/134
說話莫傷人心/136
下令不可隨意執行要嚴格/137
樹立權威不全在威/140
少斥責多寬容/142
領導者要禮賢下士/144
任用忠臣要堅定不移/147
色不可貪貪者必敗/149
私心要加以約束/151
傲能毀人一生的英明/153
巧用罪己術有效收攬人心/155
不拘一格降人才/158
攘外必先安內/160
優秀主管應積極採納下屬意見/163
一旦許諾就要努力兌現/165
不要把善意的付出當作交易/169
正確的對待富貴和金錢/171
不計前嫌用人所長/173
用人不當後患無窮/176
做官宜明宜強/178
祕密也能決定成敗/181
貪圖私利失去信任/184
想留住人先滿足其物質需求/186
懲治腐敗不可手軟/189
管理不能沒有寬容之心/192
對待下屬要有起碼的尊重/194
多點獎賞少些懲罰/196
獎罰不明禍害無窮/198
好聽的話有毒 逆耳之言受益/201
知足知止才是明智之舉/204
給予下屬再來一次的機會/207
第六章 安禮―順應世理才能做成事/209
未雨綢繆勝過亡羊補牢/211
善有善報惡有惡報/214
業精於勤荒於惰/215
人才乃事業成敗的關鍵/219
理財的關鍵要懂得節儉/222
領導者不可厚此薄彼/224
斥責下屬要講究方法/225
不可輕信也不可輕疑/228
仁義之人自有仁義之友/229
想吏治清廉用人者應以身作則/231
真正的人才要厚待之/234
管理上不可忽略的大環境小細節/236
既要能力非凡又要謙恭待人/238
認識一個人要看透其內在本質/241
敬業的領導才是好領導/244
為人不可狂妄/246
領導者的表率是下屬工作的動力/248
傾聽員工的心聲化解其不滿/250
魚肉百姓者必亡/252
做事要向成功者靠近/255
居安思危有備無患/256
居安思危可保無事/259
君子愛財取之有道/261
眼光長遠是正確做事的前提/265
不爭不搶無患無憂/267
為非作歹之徒沒有好下場/269
巧妙的應對他人的嫉妒/272
樹大招風智者要懂得收斂/274
殘害同門自取滅亡/277
選擇什麼朋友就選擇了什麼樣的人生/281
兄弟同心其利斷金/285
合作比競爭更重要/286
教人者須先正己/289
做事要把握規律順乎自然/291
附錄一 《素書》原典與譯文/295
原始章第一/296
正道章第二/297
求人之志章第三/298
本德宗道章第四/299
遵義章第五/300
安禮章第六/302
附錄二 黃石公傳/305
附錄三 原序/309