商業遊憩篇
第一章 休閒與商業遊憩
第一節 休閒、遊憩與玩的定義
第二節 商業遊憩行為
第三節 商業遊憩產業的發展
第四節 商業遊憩產業的範疇
第五節 商業遊憩產業歷史發展之最
第二章 商業遊憩產業特性與市場策略
第一節 商業遊憩產業的行銷特性
第二節 行銷的定義
第三節 業務人員的行銷技巧
第四節 公共關係部門及客戶歷史記錄
第五節 廣告通路
第三章 商業遊憩產業開發
第一節 開發與併購
第二節 可行性研究(Feasibility Study)
第三節 開發商業遊憩產業的優、缺點
第四節 餐館開發的選擇
第五節 餐館開發成功的關鍵
第四章 商業遊憩產業投資
第一節 投資的全面評估
第二節 投資決策與報酬分析
第三節 商業遊憩產業投資成本分析
第四節 商業遊憩產業投資的風險
第五章 商業遊憩產業連鎖加盟與工程設施
第一節 旅館管理公司
第二節 旅館特許加盟
第三節 連鎖餐館的發展與考慮要素
第四節 連鎖餐館加盟者的優、劣勢
第五節 連鎖餐館加盟總部的優、劣勢
第六節 設施的角色及重要性
第七節 旅館工程設施設計準則
第八節 設施維護及整修
第九節 旅館的重新裝修(Renovations)
管理篇
第六章 管理概論
第一節 管理的涵義
第二節 管理的重要性
第三節 管理的五大功能
第四節 管理者的角色與組織文化
第五節 管理學派的演進
第七章 規劃與目標管理
第一節 規劃的定義與重要性
第二節 規劃的程序
第三節 目標管理
第八章 組織與管理幅度
第一節 組織與工作分析
第二節 部門劃分的方式
第三節 旅館人員的組織及部門劃分
第四節 管理幅度與授權
第九章 人力資源管理
第一節 人力資源政策及管理程序
第二節 人才的招募
第三節 人力的甄選
第四節 人員的訓練
第五節 人員績效的評估
第六節 薪資
第七節 人力控管
第八節 生涯發展與團隊合作
第十章 管理決策
第一節 決策的類型
第二節 決策的程序
第三節 決策過程之影響因素
第四節 理性決策的要件
第五節 團體決策與個人決策
第六節 決策樹
第十一章 溝通與激勵
第一節 溝通的重要性及程序
第二節 有效的溝通
第三節 協商談判
第四節 激勵的理論
第五節 激勵方法與有效的激勵
第十二章 領導統御
第一節 領導者思考的方向
第二節 領導統御
第三節 領導行為模式理論
第四節 領導者的特徵
第五節 商業遊憩產業的領導技能及條件
第六節 領導者的領導目標
第十三章 財務控制
第一節 控制的定義、程序及方法
第二節 財務管理的重要性及任務
第三節 旅館資產負債表及損益表分析
第四節 共同標準比較分析
第五節 趨勢分析(Trend Analysis)
第六節 比率分析(Ratio Analysis)
產業篇
第十四章 旅 館
第一節 旅館的出現與角色
第二節 旅館的種類
第三節 旅館客房部門
第四節 旅館的訂房系統
第五節 房務的清潔管理(House keeping)
第六節 旅館房價的訂定
第七節 旅館等級劃分的標準
第十五章 餐 飲
第一節 菜單規劃之考量因素
第二節 菜單規劃和設計
第三節 菜單的訂價
第四節 菜單的評估與修正
第五節 採購的定義與重要性
第六節 採購的目標
第七節 驗收與儲存
第八節 發貨與生產
第九節 餐飲預算及發展步驟
第十節 餐飲預算工作表的製作過程
第十一節 損益平衡分析
第十二節 成本一數量一利潤分析
第十六章 俱樂部與會議市場
第一節 俱樂部的定義及起源發展
第二節 俱樂部的類型
第三節 俱樂部的會員組織
第四節 俱樂部的會員類型及收入費用
第五節 俱樂部的娛樂管理
第六節 會議市場的重要性及發展
第七節 會議市場的歷史與成長因素
第八節 會議策劃人員的職責
第九節 會議市場與相關行業的配合
第十七章 商業遊憩產業未來發展
第一節 整體環境的供給與需求
第二節 商業遊憩產業所面臨的難題
第三節 商業遊憩產業的未來趨勢
第四節 商業遊憩產業經營的遠景
結 論
參考文獻