目標管理成功實務手法（B37）

本書是目標管理的入門讀物，它利用圖解的方式，對目標管理的理論和實務做了言簡意賅的總結。

『目標管理』執以人事制度的業績主義化為契機。

目標管理決定因素有五項：

1.尊重從業員的獨立人格；

2.明確工作的成果 (目標)；

3.大幅度地下放權限、委任工作；

4.業績決定待遇；

5.消除秘密、公開資訊。

最重要的秘訣是要有 ""每天都能產生新目標 "" 的意識。