薪資制度與管理實務（323）

在人事管理制度所涵蓋的範疇中，「薪資制度與管理」乃是人事管理功能中非常重要的一項，不僅決定公司所招募員工素質的良窳，且對公司整體運作有莫大的影響；總之，薪資管理的有效與否影響公司產品或服務市場的競爭能力，從而影響企業利潤，不可不重。

作者希望藉由本書能提供一般企業建立現代化薪資管理制度之方針，為整體經濟發展與健全薪資制度，有所助益。