本書蒐集了12位全球最著名的商業領導人與思維家的訪談錄,包括世界知名企業優秀企業執行長、商業專書作家、學術趨勢引領人士,一起勾勒出21世紀的市場藍圖,帶領企業萬向未來的康莊大道。
每一位受訪人物都針對個自專長的領域,深入探討技術運用之策略,提出業績持續成長的成法,細說迎接未來競爭環境的新企業核心。
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巨觀的智慧─跨世紀巨觀思維者訪談錄的圖書 |
巨觀的智慧 作者:喬.克爾滋曼 / 譯者:陳碧芬 出版社:財團法人中國生產力中心 出版日期:2000-01-12 語言:繁體書 |
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本書蒐集了12位全球最著名的商業領導人與思維家的訪談錄,包括世界知名企業優秀企業執行長、商業專書作家、學術趨勢引領人士,一起勾勒出21世紀的市場藍圖,帶領企業萬向未來的康莊大道。
每一位受訪人物都針對個自專長的領域,深入探討技術運用之策略,提出業績持續成長的成法,細說迎接未來競爭環境的新企業核心。
智慧的歡愉
正如本書副標題「跨世紀巨觀思維者訪談錄」所示,這是喬.克爾滋曼(Joel Kurtzman)(策略與商業)季刊總編輯,前(哈佛商學評論)執行主編對12位世界級企業執行首長(CEO)或CEO的大師級教父的對話紀要。
產業組織職司人類稀少性資源的轉化生產與分配任務,其效率攸關人群生活福祉。
產業組織最高執行長負責統領組織全體成員,在市場大海的競爭浪濤中掌舵前進。不論成敗得失,事業領導人對產業組織的經營過程,本身就是人類經驗中極其動人而重要的一章。
管理學院中教父級的教授,一方面善盡對產業田野的「守望、記錄與儆醒」職分,一方面對CEO發出智慧的言語,充滿了愉悅與教誨的信息。
當行家與行家對話,高手過招,不斷在對話論壇中閃現火花,儘管我們只是站在他們身邊聆聽,感覺也如同靈山說法,天女散花,心中滿溢著智慧的歡愉。
「跨世紀巨觀思維者」對產業台灣(Corporate Taiwan)的最重要啟示是什麼呢?
跨世紀的台灣產業最關鍵的議程該是「創新導向」的追求吧!
從「製造優勢」的產業台灣朝向「創新優勢」的產業台灣,從「製造的CEO」轉型向「創新的CEO 」,領導人該如何自我啟發,自我教育呢?
聽聽班尼斯講的故事和隱喻吧!
我們都知道「斯斯」有兩種,班尼斯卻說:大英帝國維多利亞王朝的魅力首相也有兩種。這是有關葛雷斯通首相(Prime Minister Gladstone)與迪斯雷利首相(Prime Minister Disraeli)間差異的小故事:
「如果你和葛雷斯通共享晚餐,會發現首相是如此的詼諧、這麼的聰明,更是你這革子見過最令人著迷的人。」
「但若你和迪斯雷利共享晚餐,你會發現自己是如此的詼諧、這麼的聰明而令人著迷。」
我們禁不住想接著班尼斯的故事尾巴說:不只魅力首相有兩種,魅力女仕也有兩種。當然,魅力教授也兩種……
班尼斯自然是在說卓越創新團隊或「創新企業的CEO 」比較像迪斯雷利,而不是格雷斯通。
法國大製藥企業RhOne-Poulenc公司總裁兼執行長佛杜這位優雅的法國男仕又說些什麼呢?
「共同體觀念」、帶給客戶與同仁「對生命力的新感覺-創造熱情、掌握生命」、重視關係連結網路的「分享實踐經驗者的共同體」(Communities of People Sharing Practices),強調創新團隊的自成團體、且相互連結真正團體-比實踐更重要的是人,是人的熱情(Passion)。
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