本書介紹了推行改善活動時所需的道具,如評價基準或獎勵金規定、改善用紙及有關推行指導的具體方法等原則性想法及HR協會的推薦模式,並解說『改善的水平展開論』為何。
能『廢止』就是最大的改善。複雜的事及做不做都可以的事,只要能立刻廢止就可增進改善活性化。『簡單的制度、簡單的營運』同時會產生『盛大效果』,這就是推行的真諦。
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能『廢止』就是最大的改善。複雜的事及做不做都可以的事,只要能立刻廢止就可增進改善活性化。『簡單的制度、簡單的營運』同時會產生『盛大效果』,這就是推行的真諦。
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