企業諮商

〔諮商〕被導入我國，為時尚淺，各級學校，醫療機構，社會福祉機構以及青少年輔導機構均積極應用。企業界對於諮商應用，起步較遲，直到現在，國內企業界設有諮商專業人員者，為數不多。這與歐美日等國家企業界非常重視員工諮商的情形相比，有天壤之別。
我國企業界對於員工的在職練已經相當重視，但是能夠導入企業諮商的觀念，俾參加研習的幹部有更高層次的效能訓練者並不多見。因此，儘管獲得人際關係的認知與訊息，對於人際關係的改善卻無濟於事。基本溝通如此，遑論團體諮商新訓練方法的導入了。
筆者於書中重點包括企業諮商的導入及其運用，企業諮商的本質及其條件，及其未來的趨勢，唯諮商技巧部分未及詳加介紹，好在國內已有不少專著，可供參閱。本書倘能拋磚引玉，引起企業界人士的注意，積極導入企業諮商制度，則對於我國企業界而這，確是一年可喜的事。