本書探討我國現行人事法規與人事制度(含法制、體系、生態、行為管理)各層面問題。其中以人事行政機關、人事運用體制、公務人員權益保障、國家與公務人員關係、勞動三權的展望等主題為重點,兼顧法規體制與管理觀點。
作者簡介:
出生地:
屏東縣
學歷:
國立中興大學公共行政學系
政大公共行政研究所
Graduate School, Victoria University of Wellington, New Zealand
相關編著:
人事行政學
各國人事機關體制
各國人事制度
行政學概論
行政學術語
考銓制度概論
有關行政學、人事行政、各國人事制度論文五十餘篇
經歷:
高普考、甲乙等特考及格
曾任行政院人事行政局外交部等機關職務
兼任講師、副教授(中興大學公共行政學系、實踐、世新、警大、淡大中國大陸研究所等
現任國立台北大學公共行政暨政策學系副教授,公共行政研究班講座
行政院人事行政局地方行政研習中心兼任講座
研究領域:
公共行政、人事行政學、各國人事制度、海峽兩岸人事制度
目錄
第一章考銓法規與考銓制度
第二章 公務員與公務人員
第三章 政務官與事務官
第四章 人事機關的組織與職能
第五章 人事分類制度
第六章 考試、銓敘與任用
第七章 俸給、福利與保險
第八章 考績、獎懲與懲戒
第九章 訓練、培育與人力發展
第十章 服務、倫理與退休撫卹
第十一章 公務人員協會與工會
第十二章 永業制、功績制與激勵制
第一章考銓法規與考銓制度
第二章 公務員與公務人員
第三章 政務官與事務官
第四章 人事機關的組織與職能
第五章 人事分類制度
第六章 考試、銓敘與任用
第七章 俸給、福利與保險
第八章 考績、獎懲與懲戒
第九章 訓練、培育與人力發展
第十章 服務、倫理與退休撫卹
第十一章 公務人員協會與工會
第十二章 永業制、功績制與激勵制