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回嗆的修養:被人說了難聽話時,你要如何反擊?對方不但語塞、還無法惱怒

的圖書
回嗆的修養: 被人說了難聽話時, 你要如何反擊? 對方不但語塞、還無法惱怒 回嗆的修養: 被人說了難聽話時, 你要如何反擊? 對方不但語塞、還無法惱怒

作者:森優子 / 譯者:郭凡嘉 
出版社:大是文化有限公司
出版日期:2020-03-27
語言:中文/繁體   規格:平裝
圖書介紹 - 資料來源:TAAZE 讀冊生活   評分:
圖書名稱:回嗆的修養:被人說了難聽話時,你要如何反擊?對方不但語塞、還無法惱怒

‧主管:「現在才幾點,你要下班了?」、「你白痴啊!要我說幾次才聽懂!」
‧公司前輩:「這是基本常識耶,你連這也不知道……。」
‧後輩:「前輩,這麼簡單的手機設定你居然不會?」
‧親戚:「你就是這種態度,才會交不到男(女)朋友!」

面對這些突如其來的難聽話與垃圾話,你的反應是?
翻白眼,還是想馬上回嗆?
但這些人偏偏都是你不便得罪的老闆、主管或是家人……

不要忍耐!你得適時讓對方閉嘴 (語塞),又不至於得罪他 (惱怒)。

本書作者森優子現為職場人際溝通師,
但她曾在銀座某間俱樂部擔任公關小姐長達14年
每天對面形形色色的各種客人,讓她練就出一套,
一句話就能讓對方語塞的「優雅的回嗆」

◎ 職場上的言語騷擾跟謾罵,靠裝傻讓他語塞:

•主管的怒罵,你用「重複」來化解:
主管罵「白痴啊!」「笨蛋嗎?」你不必發怒,先停頓兩秒,然後
重複他的話:「嗯,我還滿白痴的。」、「對啊、對啊。」保證他罵不下去。

•上司的暴力質問,用反問來制止:
明明某事只發生一兩次,上司卻大吼:「要說幾次你才聽得懂!」
你就裝傻回問:「我想想現在是講第幾次了?」或說:
「你要多說幾次,我才會聽懂。」

◎ 職場後輩用言語吃你豆腐,怎麼展現成熟大人的風度?

•他說話踰矩,你得嚴肅製造緊張:
後輩:「前輩,你最近表現比較差耶。振作一點啦!」
你要加重語氣回應:「你說什麼!」嚴肅製造緊張,
再輕鬆的說:「哎呀,你看我真糊塗,這麼重要的事居然沒做好。」

◎ 家人親人友人的過度關心,怎麼解?

•親友催婚,先別說還沒:
逢年過節,總是收到這類問候:「你怎麼還不結婚啊?」、
「你到底有沒有交往的對象啊?」
教你一招,只需要虛張聲勢的回答:「快結了。」、「不是現在!」

•重複再重複,讓對方不再問「要不要生小孩?」:
面對這個問題,只要回「之後會生」、「以後會生」,讓他知難而退。

此外,本書還整理了反擊語錄,教你準備好犀利招式秒回對方垃圾話:

「哇,妳長得好大隻喔!」→
「你這人很神經質耶。」→
「反正我對你已經沒有期待了。」→
「你個性這麼差,只能一輩子單身了!」→
「你怎麼又……上次也……」→

記住,生活裡,就是有人會隨時(不自覺的)刺你,
所以你要優雅的回嗆,這不是反擊,而是教育他,讓他從此閉嘴。

作者簡介:

森優子

人際溝通諮商師。出生於東京,短期大學畢業後,進入西武集團任職,擔任西武Lion職棒隊的啦啦隊。離婚後成為單親媽媽,並進入大型徵才廣告公司法人業務。在進入公司的第二年,因全年(四季)都達成「整體銷售、新客戶銷售、新客戶數量」的目標,而獲得大滿貫(按:在四季競爭中奪冠)獎金。任職期間也多次獲頒每月MVP獎、每月銷售冠軍獎等。

為了生計,曾在銀座某間俱樂部擔任公關小姐長達14年,並長期位居業績,獲得俱樂部老闆娘、其餘公關小姐、客人等廣大信賴。2013年,由於要照顧年老的雙親,因而辭去俱樂部的工作。

長達14年的雙重工作,讓她得以近距離觀察大小企業、創業者等各種業界的成功人士,其人數超過一千人。在2015年成立諮詢顧問公司「Mariage」,協助企業提升員工溝通技巧。服務內容包括培養掌握客人心理的接待術、建立達成人生目標的能力等,獲得各界客戶廣大的支持。

譯者簡介:

郭凡嘉

臺灣大學文學院畢業,現為東京大學語言學研究所博士候選人。關注日本外籍兒童之教育議題。譯有《成熟大人回嘴的藝術》、《小型企業的網路經營最佳實務》、《我們總是用惡毒的話傷害最在乎的人》、《聽懂主管的暗示》、《歷史是誰改寫的?地理知道》(皆為大是文化出版)等。

各界推薦
名人推薦:不婚媽媽百萬親子作家/焦糖綠玫瑰

溝通表達培訓師/張忘形

章節試閱
說話被潑冷水,用一句堵死他的臭嘴

在公司或好友聚餐的席間,當你為了炒熱氣氛而找話題時,卻有人潑冷水:「根本不好笑,有夠無聊!」想必你會很氣憤。

如果是像搞笑藝人那樣被吐槽,然後大家一起爆笑,場面至少還算熱鬧,但如果對方一臉嚴肅的這麼說,只會讓當下的氣氛降到冰點。

再加上,被人當面破壞興致,對當事人而言,簡直就是一種恥辱,當然會讓人生氣。

說不定你還會想說:「既然你這麼說,難道你自己就很有趣嗎?」

如果你的地位沒有對方高,或許你會當場道歉:「不好意思。」如果是同事或朋友,你可能會這麼回覆:「拍謝啦...
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推薦序
推薦序一

不委屈自己也不破壞關係的反擊寶典

不婚媽媽百萬親子作家/焦糖綠玫瑰

在臺灣,很多人跟我一樣,對於儒家思想《論語》〈學而篇〉中的「溫良恭儉讓」毫不陌生。

拿上一代的教育觀念來說,小時候,家裡教導我們凡事不與人爭,對待朋友要大方、不談錢,甚至認為吃虧就是占便宜,然而無情的是,當我們出社會以後,竟發現多年來奉行的教條,根本只會迫使自己成為魯蛇(Loser)、濫好人,縱使十技在身,若是不懂得爭取,依然會被現實淘汰。

尤其是人際方面,仔細想想,在職場上,那些不見得比自己有本事,在長官、客戶面前花枝招展...
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作者序
前言

關係再親近,說話也要有分寸

如果有人突然說了令你受傷的話,你會有什麼反應?

我想,不管是誰,面對突如其來的難聽話或垃圾話,一定會很不開心。無論對方有沒有惡意,他說的話都讓人感到不舒服,甚至惱火。

一般人的反應大致分成兩種:心情會立刻表現在臉上,但是什麼也不說;也有人直接爆發情緒,並攻擊對方。

我經常聽到有人說:

「就算在心裡大吼:『太過分了!』可是一想到自己的立場,也只能沉默。」

「因為無法原諒對方說出這種話,再加上被他刺激到無法再忍受,所以自己也回敬他難聽的話。」

「事後會湧上一陣不甘心...
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目錄
推薦序一 不委屈自己也不破壞關係的反擊寶典/焦糖綠玫瑰
推薦序二 回嗆,不是比大聲/張忘形

前言  關係再親近,說話也要有分寸

序章 別老是容忍──回嗆的基本修養
1 你要有這種認知:就是有人會隨時(不自覺的)刺你
2 發揮鈍感力,讓你回擊時心情不受挫
3 直接講白,不是刺他是教育他

第一章 職場上的言語騷擾跟謾罵,靠裝傻讓他語塞
1 主管的怒罵,用「重複」來化解
2 「現在才幾點,你就要下班?」「對呀!」
3 上司的暴力質問,用反問來制止
4 這樣回嘴,讓前輩的打壓落空
5 稱讚他兩句,化解尷尬場面

第...
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