當走的路甚遠：探討中國本色化宣教差會宣教士與宣教策略 (電子書)

本文研究的主題是「探討中國本色化宣教差會、 宣教士與宣教策略」。本文採取質性理論研究方法， 對近十五年，一百一十位中國教會流失的宣教士進 行調查。 調查發現中國宣教士流失的原因有十八項，分 別為：監督不足、結婚生子、簽證問題、缺乏個人 關懷、缺少同伴、缺乏資金支援、健康問題、工作 調整、子女教育、不成熟的靈命、語言問題、年邁 的父母、父親關係、團隊關係、呼召不明確、文化 不適應、機構解雇、一期結束不願再回禾場。流失 率較高的五項原因分別是缺乏個人關懷占比15%， 團隊關係占比14%，結婚生子占比11%，一期結束 不願意在去工廠的占比8%，健康問題占比7%。調 查報告顯示，中國宣教在以往的宣教過程中出現許 多不足之處，教會和差會盲目差派，急功近利，人 海戰術，重量輕質，導致大量的宣教士無功而返， 工人流失，1宣教資源浪費，使得教會對宣教事工望 而生歎。筆者以所服侍的差會經驗結合前期中國宣 教的失敗教訓，反思並研究未來中國宣教的前景和 出路，以及未來中國教會的宣教將何去何從。 目前，中國宣教缺乏本土化的宣教差傳系統和宣 教經驗，在投身于普世宣教行列之中，喪失了宣教 的持久性，如何健康地差派中國宣教士成為了目前 中國宣教的首要難題。中國宣教的問題究竟出在哪 裡？未來的解決方案是什麼？筆者嘗試挖掘問題的 1道恩，《宣教的中國教會》（中國：華夏人橄欖 山福音使團，2017），384-385。 所在，並進一步來探討現今宣教的狀況，再回到聖 經的教導，從宣教歷史的角度看健康的中國宣教應 有的特質。也通過整理和學習國外宣教機構的管理 模式和宣教策略，以及中國本土化跨文化宣教經驗， 進行互相融合，希望從中探究一套適合應用在中國未來宣教事工中的宣教指引；也從中獲得對中國宣 教事工提升的方法和策略。 最後，筆者將通過使用流失宣教士的調查報告和 中深度訪談法，分析文中研究焦點，幫助中國教會 找到中國本土化宣教的出路，期待看到中國教會在 健康的模式下走向海外宣教，這是筆者撰寫本文的 目的和期盼。