外籍勞工職業安全衛生教育推廣模式試行與驗證研究-黃100年度研究計畫A317

　　雇主有責任對事業單位內所有人員進行職業安全衛生教育訓練，有義務讓員工接受預防災害發生的知識及明白正確的操作程序，但是外籍勞工有不同的語文、來自不同的國籍及文化地區，他們的加入讓企業內部就像一個小型的地球村，因此灌輸外籍勞工必要的職業安全衛生知識，儼然成為企業界極需解決的重要課題之一。

　　本研究旨在驗證外籍勞工的教育訓練推廣相關事宜，提升外籍勞工對於職業安全衛生的認識。透過辦理翻譯人員職業安全衛生基本知識教育訓練、藉外籍勞工聚集活動中宣導、廣播宣導及事業單位宣導等4種模式，進行外籍勞工職業安全衛生教育訓練實證研究，並以滿意度調查、前後測驗及焦點訪談等方式，進行推廣效果驗證。

　　研究顯示用不同方式宣導外籍勞工職業安全衛生訊息，皆有增加知識的效果，惟成效不同；建議宣導者應依欲推廣的內容、對象及目的，選擇合適的方式進行。為有效提升外籍勞工職業安全衛生教育訓練的效能，建議外籍勞工職業安全衛生教育訓練之相關翻譯人員，最好能由具有職業安全衛生基本知識技能者擔任；事業單位進行外籍勞工職業安全衛生教育訓練時間宜加長，至少要將我國勞工所受之職業安全衛生訊息完全讓外籍勞工知曉；本研究另提出提升外籍勞工職業安全衛生教育訓練效能的4項重點提示，提供給進行外籍勞工職業安全衛生教育訓練的相關人員參考運用。