人力規劃及發展研究報告第16輯

　　「人力規劃及發展研究報告」第16輯共計收錄14篇專題論文，相關研究議題均為本處重要之業務執掌，包括：「人口規劃」部分3篇、「人力供需」部分2篇、「人力培訓」部分1篇、「人力運用」部分2篇、「社會安全制度」與其他人力議題方面之探討計6篇。所收錄的內容均為同仁近年來利用公忙之餘，對相關重要議題進行深入研究的成果。

    本輯的出版，除反映同仁認真致力公務之心得產出，也是專業知識能力的展現。由於所收錄的專文均是本處同仁獲得本會自行研究論文得獎之作品，期待藉此引導更多部門參與意見交流，並帶動產、官、學、研對人力資源發展議題之關注。在此也一併感謝撰稿同仁，於公務繁忙之餘，願意奉獻心力，完成相關研究。

    本刊物順利邁入第16輯，過去的成長得之於本會長官及學界長年鼓勵與策進，謹深表感謝。惟各篇內容雖幾經重複校正，仍不免有疏漏與錯誤之處，尚祈各界先進不吝指正，並期未來本處能持續以更專業之思維帶動相關研究議題的深入探討。

中華民國人口政策綱領檢視與展望
我國人口政策運作過程之評析與國際比較
人口結構與人口依賴關係之探討
我國人力供需推估之評析
臺灣及香港產業人力供需推估之比較－以觀光旅館業和物流業為例
從主要國家高等教育趨勢探討我國高等教育發展策略
勞動市場缺工與薪資水準關聯性初探
研析我國建立外籍專業人才退休制度之可行性
人口老化與年金給付之探討
我國推動職業災害保險單獨立法之可行性與國際趨勢探討
跨國社會安全協定之研究
簡易工作生命表之編制-兼論85-100年臺灣地區勞動力及就業趨勢分析
以景氣指標建構勞動市場目標值之研究－以勞動參與率及失業率為例
國民移轉帳方法對經濟支持比之分析