高風險作業工作者職能訓練規劃與促進重返職場ILOSH106-M302

　　本研究針對營造業者進行高風險作業危害調查，歸納出高風險作業致災之要因。透過產業發展趨勢與勞動力需求分析，並參考澳洲資歷架構，提出營造產業職能架構及高風險作業職能之需求評估；依所開發之職能架構，依ADDIE的步驟發展職能課程，累計開發8項職能課程、完成620人次職能訓練，針對因工傷病者發展建築資訊模型及物料管理等適性職能課程，有效促成32位因工傷病者重返職場，並完成職能導向課程指引的開發。此外，於北中南辦理高風險作業職能開發研討會及設施改善示範觀摩計，計1250人次，擴大職能導入及管理改善的效果，有效降低營造業作業風險，並達到調節勞動市場的目的。