第一章 人力資源概論
第二章 人力資源規劃
第三章 工作分析與設計
第四章 員工招募
第五章 員工甄選
第六章 員工訓練
第七章 績效評估的意義與目的
第八章 職業生涯規劃與組織發展
第九章 員工健康管理
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人力資源管理的圖書 |
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人力資源管理 作者：陳國雄、林浩立 出版社：新文京開發出版股份有限公司 語言：繁體書 |
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圖書介紹 - 資料來源：TAAZE 讀冊生活 評分：
圖書名稱：人力資源管理
人才一直是企業界成長過程中最重視卻又深感力不從心的一環。有鑑於此，越來越多的讀者對現代化企業的人力資源管理開始發生濃厚的興趣，進而想尋找一本淺顯易懂，舉例詳盡的教科書做為入門之用。遺憾的是，台灣的人力資源管理教育，長久以來雖然不乏兼顧人力資源管理理論和實務的教科書，但是所舉實例仍嫌不足，導致讀者讀來索然無味。即使理論說明佐以實務範例的旁白，卻由於筆觸過於僵硬，閱讀起來興致仍然無法提升，非常可惜。
有鑑於此，作者針對國內人力資源管理的需要，盡其所能增加實務範例的說明。在每章開始之際，以實例引導讀者的興趣，並在內文中穿插實務櫥窗的部份，以較生動活潑的筆觸引發讀者學習的動機。
目錄
第一章 人力資源概論
第二章 人力資源規劃
第三章 工作分析與設計
第四章 員工招募
第五章 員工甄選
第六章 員工訓練
第七章 績效評估的意義與目的
第八章 職業生涯規劃與組織發展
第九章 員工健康管理
第二章 人力資源規劃
第三章 工作分析與設計
第四章 員工招募
第五章 員工甄選
第六章 員工訓練
第七章 績效評估的意義與目的
第八章 職業生涯規劃與組織發展
第九章 員工健康管理
商品資料
- 作者： 陳國雄、林浩立
- 出版社： 新文京出版 ISBN/ISSN：9789861507040
- 語言：繁體中文 裝訂方式：平裝 頁數：200頁
- 類別： 中文書> 政府考用
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