火線贏家：化壓力為競爭力的創新領導策略

名家讚語

《火線贏家》裡所教的實用商場領導技巧實在是太棒了！

《高速企業》（Fast Company）評鑑為創新領導人的戴爾‧科里（Dale Collie），教您如何將壓力轉換成競爭力，並進一步邁向成功！

善用正面壓力　化解負面壓力
　　美國西北人壽保險調查（Northwestern Life Insurance Survey）指出，有46 % 的員工認為工作充滿壓力，甚至聯合國的報告也指出，工作壓力已經變成「20世紀的傳染病」。

　　科技發展的日新月異、國際局勢的動盪不安、企業環境的變動不居、管理知識的推陳出新……。凡此種種，都讓身處現今職場的人們得去面對更多更沉重的壓力。正面的壓力可以讓員工抱持積極的態度回應問題，完成使命；但是，負面的壓力卻會造成員工、甚至企業難以彌補的損傷。
　　因此，小則為了員工個人的長遠職涯發展著想，大則為了讓企業提升競爭力，在面對危機時能做出適當的回應，領導人必須了解，何時是增加壓力的時機，何時又該減輕壓力，以避免負面反應產生。適當的壓力管控，已成為企業領導者必修的課題之一！

　　當你了解戴爾．科里的優異背景後，就會知道為什麼他有能力指點我們領導的藝術。如果你對培養卓越的領導技巧有興趣，且希望能夠「燃燒生命」，那麼非讀本書不可！　　　　　　　　　　　　　　
──葛瑞格．蓋瑞（Greg Gerrie），《燃燒生命！》(Fired Up For Life！)作者

本書特色
1.實戰經驗豐富：作者不僅曾經歷過沙場上生死攸關的高度壓力，也曾在兩家名列《財星》500大的企業擔任業務經理，同樣經歷著商場上高度競爭的壓力。結合這兩種不同領域的豐富經驗，作者所提出的創新策略更具有說服力和可執行性。
2.說明具體：從具體的例證中，讓讀者更輕易地了解作者所要表達的觀念，及如何確實執行壓力的管控。
3.面面俱到：本書一開始談論何謂壓力、壓力「長」什麼模樣、壓力源，循序漸進地討論到管控壓力的各種策略和執行方案。讓讀者在面對壓力時，可以深思自己該從何處著手才能對症下藥。

作者簡介

　　戴爾‧科里少校（Dale Collie）曾為美國遊騎兵，於歐洲及越南擔任騎兵指揮官，並榮膺紫心勳章。他曾在兩家名列《財星》（Fortune）500大的企業擔任業務經理，最近更榮任一國際慈善團體的主席，他成功地將此原已破產的團體，改造為營收3,700萬美元的機構。《高速企業》（Fast Company）評比戴爾‧科里為美國50位創新領導者之一。最近，他開始經營顧問公司──打造勇氣國際公司（Courage Builders International）──教導企業及個人軍隊的技巧。

譯者簡介

　　辛一立，國立東華大學外文系、國立高雄第一科技大學應用英文研究所畢業，主修口筆譯，譯作甚豐。

　　美國軍隊領導人在為伊拉克戰爭作準備時，心中預期的是，伊拉克軍隊會潰敗--但他們還是預設了幾場硬仗、化學或生化戰爭，及特別難熬的沙漠狀況。他們知道，士兵將體驗到嚴酷的體力透支、不安及危險，也明白失控的壓力跟槍火一樣容易導致許多傷亡。如同軍隊領導人會控制壓力以避免軍隊更加疲憊，並獲得最好成果，企業領導人也可以藉由掌控壓力來增進績效，及幫助員工避免潰瘍、心臟病、偏頭痛及其他負面壓力導致的問題。

　　戰場上過剩的壓力會反映在征戰時的疲倦感上，企業的壓力也可從員工的刻意曠職、增加的醫療費用、低生產力、萎縮的合作關係及弱化的績效中看出來。既然員工每天都在處理危機，企業領導人所面臨的挑戰與戰鬥時的壓力雷同：嚴苛的企業目標、對管理階層的高度期望、部門衝突、失敗產品、顧客需求、快速的變化及過多的工作。企業領導人及軍隊指揮官都需要眾人協助，才能夠成功，他們不能夠因為壓力而失去人才。

　　軍隊領導人已經學會，如何管理面臨高度壓力的前線士兵；而優秀的企業領導人會積極結合相同的領導力、溝通技巧及管理策略，轉化過剩的腎上腺素及精力，為公司帶來正面的結果。掌控壓力，也是一種領導責任。

　　《火線贏家》揭示了美國軍隊在這些方面有所成效的策略，及軍隊用來訓練領導人掌控壓力和成功作戰的資訊。本書不僅提供許多獨特的作戰方針及戰場操作工具，也舉出許多歷史及企業的例子，告訴讀者如何將這些策略運用在職場上。讀者將會有下面的新發現：