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人才革命:六萬名主管告訴你致勝祕訣的圖書 |
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嬰兒潮世代離開職場後,人才爭奪戰正式引爆!
全球最傑出的企業長傑克‧威爾許說,年輕時他找對人的機率是50%,現在也只能做到75%。他用所有時間的70%在發掘、考核、培養人才,因為:人才是企業致勝的關鍵!人才革命的時代已經來臨!
人才是企業的核心與靈魂,更是企業成功的關鍵!
本書的作者透過訪問和網路,對各大企業和組織做調查,訪問超過六萬名主管,從CEO到小主管,整理出26個法則。同時,作者也透過真實案例,教導你具體的行動對策:如何解決管理員工的困境、如何留住人才、如何讓人才有良好的發展空間……
這是有抱負的領導者非讀不可的一本書!
即使不是主管,看了這本書,也能學到許多與人相處的技巧!
作者簡介:
貝芙‧卡雅(BEVERLY KAYE)
生於英國澤西島,目前與丈夫巴利、十多歲的女兒琳賽、混種大麥町狗羅西住在洛杉磯。貝芙致力於管理顧問領域達三十年,她創立職場系統國際公司(Career Systems International),並擔任執行長。她擁有加州大學洛杉磯分校博士學位;第一本書 《升職不是唯一的路》已成該領域的經典著作。並在公司同事以及諮詢顧問、訓練團隊的協助下,在全球各地發表有關生涯發展、諮詢指導、留住人才的專題演講,非常受到大家的歡迎。
雪倫.喬登(SHARON JORDAN-EVANS)
生於美國西北部,目前與丈夫麥克、一隻聰明的獅子狗奧瑞歐住在加州坎柏利亞,她的四個孩子已長大成人,還有三個可愛的孫兒。她是組織發展領域碩士,在擔任管理顧問領域主管多年後,她成立喬登.伊凡斯集團(Jordan Evan Group)。她針對人才管理提供訓練和諮詢,在相關領域獲得極高聲望,並赴世界各地演講,享譽國際,也是多家國際媒體的顧問。雪倫兼顧工作與家庭,在這方面她是貝芙的最佳榜樣。
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