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為領導立界線:給在劇變時代持續學習的領袖

的圖書
為領導立界線:給在劇變時代持續學習的領袖 為領導立界線:給在劇變時代持續學習的領袖

作者:亨利‧克勞德 / 譯者:柯美玲宋偉航 
出版社:校園書房出版社
出版日期:2015-09-01
語言:繁體書   
圖書介紹 - 資料來源:TAAZE 讀冊生活   評分:
圖書名稱:為領導立界線:給在劇變時代持續學習的領袖

領袖的角色,就是創造清楚的界線。
組織團隊的思維與動力,由你決定!

亨利‧克勞德博士援引神經科學的最新發現,闡明領導者最重要的角色,就是打造出能夠讓天下英才傾力發揮的環境。要怎麼做到這一點呢?答案就是創造界線──優秀的領導者懂得創設明確的架構,主動決定哪些事可以發生、哪些不行!

成功領導者的七大「界線力」:
幫助部屬把注意力集中在最重要的事情上。
營造適當情緒氛圍,提升部屬的大腦效能。
促進組織內的人際連結,激發活力與動能。
打造企業思維,限制負面想法與後天無力感。
授與自主權,掌控所有能夠推動成果的活動。
以推動成果的行動為核心,打造高效能團隊。
明定界線,自我領導,守護未來願景。

  本書充滿克勞德博士擔任企業教練的案例,實際且實用。想要帶出效能優異又關係健康的公司、團隊、文化嗎?想讓你的上司把你看作最珍貴的資產,有智慧地帶人嗎?那麼你絕對不能錯過這本《為領導立界線:給在劇變時代持續學習的領袖》。卓越領導者需要的工具和技巧,克勞德博士傾囊相授!


台灣奧美廣告集團董事長 白崇亮
統一星巴克總經理 徐光宇
永光化學總經理 陳偉望
台北真理堂主任牧師 楊寧亞
卓越領袖衷心推薦!

領袖的角色,就是創造清楚的界線。
組織團隊的思維與動力,由你決定!

作者簡介:

亨利‧克勞德(Dr. Henry Cloud)

美國知名的諮商顧問及臨床心理學家。客戶遍布《財富》500大企業,經常受邀在媒體、大型公開會議,以及企業內部演講。在個人成長與企業領導方面,經驗豐富,提供企業領導人和一般職場人容易理解、又切實可行的解決方案。

  克勞德也是「立界線」系列的百萬暢銷作家,曾與湯森德(John Townsend)博士一起合著《過猶不及》、《為婚姻立界線》、《為溝通立界線》(台福)等界線叢書,另著有《為工作立界線》、《收尾學:開啟未來的決策力》、《職場軟實力》、《成長神學》、《安全的人》、《負責的力量大》、《神要開道路》、《偉大小孩養成術》(校園)等書。

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各界推薦
名人推薦:推薦序:成為優秀的領頭羊

全球,東方、西方,各行各業,都嚴重缺乏領袖,缺了好幾十年。眼睜睜看著問題長久無改善,明明知道關鍵就是缺少一位優秀的領頭羊,卻也不能怎麼樣;研習來研習去,上課來上課去,優秀的領頭羊,還是不見蹤影。

我服事主四十多年,懷抱著主託付的使命與異象,總是巴不得睡一覺醒來,所培育的年輕同工個個都已經如小鷹褪毛換喙,能夠一肩扛起重責大任,飛奔萬里。我這一生經歷主的破碎與擴張不知多少次,對於自己的生命還需如何破碎,對於自己的領導力還能如何擴張,兩鬢鬚白的我,依然渴慕!

...
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作者序
前言

若想達到理想的結果,領導技巧是重要關鍵。領導風格或技巧對於大團體影響深遠,對於小組或部門等小組織同樣重要。因此我們常說,想要創造成果和達成目標,就不能沒有領導技巧的訓練,包括拋出願景、刻畫未來、發展策略、適才適所、催生創意與巧思、確切執行等訓練。這些領導能力必須全數到位,夢想才能成真。

然而除此之外,還有一個不容忽視的事實:領導者帶領的對象是人,完成計畫、達到目標的也是人。若想要達成目標,就必須要讓人確實發揮所長、全力以赴。換言之,必須要讓他們的大腦能夠發揮功能。很有可能你拋出了偉大的願景...
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目錄
致謝....................ix
推薦序:成為優秀的領頭羊∕楊寧亞....................xi

前言....................1
第一章 「計畫」就是「人」....................5
第二章 你才是老大....................17
第三章 啟動大腦功能的領導力....................29
第四章 創造有利大腦運作的情緒氛圍....................55
第五章 連結力量大....................81
第六章 為思考把關....................105
第七章 拿回自主權,創造好結果....................135
第八章 高績效團隊....................169
第九...
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商品資料
  • 作者: 亨利‧克勞德 譯者: 柯美玲、宋偉航
  • 出版社: 校園書房出版社 出版日期:2015-09-01 ISBN/ISSN:9789861984513
  • 語言:繁體中文 裝訂方式:精裝 頁數:304頁 開數:25K(14.8(W)x21(H))
  • 類別: 中文書> 商業> 經營管理
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