我專業，故我在-FindBook 找書網 ISBN:9789862168974

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從今天開始，累積你的專業力
找到人生目標，不管做哪一行，都是好專業
用對方法工作，不管在什麼職位，都要夠專業

　　你喜歡你的工作嗎？你該如何創造出個人難以被取代的價值？本書提出全新工作觀，重新定義何謂「專業工作者」，找出那些讓眾人激賞佩服的專業特質，教你以全新眼光看待職場的「加減乘除學」。

　　拿出你的服務精神，積極主動是世上最美好特質之一，你要隨時為自己添加工作所需的動能。遇到複雜的問題，更要簡單去處理，這是你提升工作效能必須趕緊練就的減法。還有及早建立你的「班底」，結交人脈中不可少的專家、連結者和推銷員，讓自己發光發亮，同時成為激勵別人的力量，盡情發揮美好的乘數效果。最重要的是，找到你的人生目標，你才會知道如何分配運用你的時間、才能和精力，而不會盲目追求一時成就，浪費了時間與生命，這將是你這一生學到最重要的除法。

　　你的工作，因你而出色，和你的身分地位無關。用對方法工作，不管你在哪一行、哪個職位，都可以有出色的專業表現。

　　職場必修的「加減乘除法」
　　學會這些，你會更專業

　　1. 積極主動是世上最美好特質之一，做那個最先伸出援手的人
　　2. 尋求他人肯定前，先貢獻你的價值
　　3. 遇到複雜的問題，更要簡單去處理
　　4. 先問五個為什麼，再問怎麼做，有助於化繁為簡
　　5. 建立你的「班底」：人脈中不可少的專家、連結者和推銷員
　　6. 虛心求教，才能廣納他人才能
　　7. 拿出你的服務精神，眼光要放遠一點
　　8. 要懂得做部屬，也要能夠領導，還要有與人合作的能力
　　9. 要有開拓的雄心，為自己和公司開創新機會
　　10. 勝不驕、敗不餒，保持高度自覺才能在人生起伏出保持平衡
　　11. 讓自己發光發亮，並成為激勵別人的力量
　　12. 找到人生目標，將是你這一生學到最有用的事

作者簡介

巴格奇Subroto Bagchi

　　印度知名軟體公司心智樹（MindTree）共同創辦人，該公司專精於資訊技術研發並提供企業相關的諮詢服務，曾在《亞元雜誌》（Asiamoney）的公司治理評選中排名亞洲第二，客戶遍及全球。在創辦心智樹之前，曾任印度資訊科技委外業巨擘威普羅（Wipro）高階主管。

　　巴格奇是印度知名創業家，也是商業暢銷書作家，著有《高績效創業家》（The High Performance Entrepreneur）、《親吻世界》（Go Kiss the World）等。文章常刊載於印度知名財經報刊，是印度發行量最大報《印度時報》、《富比士》印度版的專欄作家。

譯者簡介

周宜芳

　　讀過幾年書，識得一些字，現為自由譯者、全職媽媽，分身於書房與廚房，在創造裡領受無窮樂趣。

會受到這本書的吸引，是因為在思考關於專業的問題，不過卻只是在本書獲得自己想法的肯定，而非產生新的想法，因此看完後沒有太大的激動之情。當然，這本書提的專業和一般人定義的專業不太一樣，同時他也強調工作並不只是賺錢，更重要的是工作背後的動機，擁有遠見和崇高理想的人，才是真正的專業。這讓我想到了\"異化\"--原本工作為了人存在，因為人會從工作中獲得成就感，但是工業革命後，人變成重複執行工作的人，反而是為了工作而存在。第一次聽到這種概念時，覺得真是一語中的!不過現在想想，這真的是很唯物論的看法，怎麼可能所有人都會甘心被工作利用呢?而且重複執行工作的人就比較沒有價值嗎?他仍然可以創造出他自己的價值吧，正如很多人認為公務員朝九晚五等退休，過著重複而乏味的人生，但是，人生本來就是人自己決定要怎麼過的，為什麼要用職位、分數、工作內容、薪水這些東西來斷定人的價值呢? 以下這些引用的句子，就可以看出作者對專業的認知:\"當你決定選擇投入某個專業，便代表你取得了某種身分，你排除其他選擇，成為某種社群的成員。既然你屬於某個專業群體，你就要和其他成員依樣共同遵守一套價值觀，這些價值觀不但能凝聚所有成員，也讓這個群體受社會尊敬。\"\"把工作當作賺錢工具的人，很快就會感覺到，工作對她越來越沒有意義。......最深刻且長遠的滿足感，其實是來自工作夥伴的尊敬與景仰。\"\"專業是橫跨數十年的職涯過程，不是一份特定工作，或是為某個組織工作而已。......他今日所做的事情將會影響他的明天、他的未來。\" 因此專業培養很重要的一點，就是要有自覺和自信，這是在台灣很缺乏的部分，因為分數導向的教育使小孩很晚才開始思考自己是誰、自己追求什麼等等，而且也沒什麼多元活動可以增加自己的自信來源。\"培養自覺，關鍵的一步就是知道自己的缺點，並主動尋求彌補的方法，方法之一通常是向他人求助。\"\"自信和一個人的身分無關，而在於你是否有能力引導對話。許多人害怕承諾，而不願積極主動。......於是把手藏在背後，把言語埋在心底。\" 作者也直接說明了專業工作者的三個特質--能勝任工作，不需他人監督；有能力確認工作或任務是否已完成；行為舉止隨時隨地都能展現操守。可以用來自我檢驗一下~ 另外有很多部份是老生常談，像是誠信至上、危急時刻見真章、擺脫一心多用、追求工作成效而非時間長度等等。最後，我覺得很詭異的一點是，這本書充滿了各種為了搭配而照的相片，說真的，這些照片毫無意義可言，拿掉也沒關係，還挺像小時候教科書插圖或是一些新聞重複撥放某個片段，是因為出版商認為現代人無法消化一本全部都是文字的書嗎?!那或許要更有美感一點，因為既然不能訴諸理性(因為和內容沒什麼直接關係)，就來訴諸感性吧!像很多書採用的紙質、色彩、筆觸等，會替整本書和內文加分許多，可是這種非文學性的書又很難能走這種風格，所以還是讓它回歸完全都是字的樣子吧，我想。

我專業，故我在

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