人力資源管理奪分攻略(4版)

　　題型最完整，必考題完整收錄
　　本書涵蓋所有國民營機構90-99年考題，並分章、分類完整收錄。讓考生不再淹沒於茫茫題海中，考試重點一覽無疑。

　　沒有偏頗題型，著重觀念養成
　　本書在各章先提供基本重點，待考生熟悉之後，選擇題提供考生複習觀念；問答題部份為坊間同類書籍中最嚴謹、邏輯最清楚的一本，提供考生跨章節連貫觀念，讓考生不用一本買過一本。

　　循序漸進，充份掌握考情趨勢
　　本書以高普考及國營機構招考之題型為主、四技及二技考題為輔，搭配少許研究所入學試題，讓考生輕鬆掌握考情方向及趨勢。

　　心智圖密碼，重點觀念一把抓

第 1 章 組織行為
第 2 章 領導理論與信任
第 3 章 激勵理論
第 4 章 決策與創造力
第 5 章 組織文化及道德
第 6 章 人力資源角色
第 7 章 環境及人力資源規劃
第 8 章 甄選及面談
第 9 章 員工引導及訓練
第10 章 績效評估與管理
第11 章 前程規劃及職涯管理
第12 章 薪資、獎酬及福利
第13 章 國際人力資源管理
第14 章 組織變革與再造
第15 章 勞資關係及法規
第16 章 知識管理及混成學習
第17 章 組織效能