白色的力量－柯文哲

謝謝台灣有這麽棒的人，謝謝柯p給台北市民的感動，謝謝你讓我從小生長的台北變好變美、謝謝你給台灣人民的感動、政治很辛苦你很不同，感謝台灣人民能有這麽真誠的你！總是能把生硬的內容生動詮釋、聽柯p講話很療癒、很真的柯p

他變了，這本書裡的他已經不存在這個世界上了。
他讓許多參加過學運並支持過他的年輕人
失望透頂了... 這本書的價值也不存在了_

文：蔡幸珍 2017.7.27

      旅行時，無意中搜尋了柯P的演講影片來看，覺得收穫很大喔！於是買了《白色的力量1》（選舉前）和《白色的力量3》（當選後）的書來更多認識一下柯P這個人。

      《白色的力量》第一集，短短二小時，我就看了半本，蠻好看的。不時因柯P式的語言而狂笑不已，偶爾，也因一些小故事和柯P的人生信念與實際的行動與付出而淚流滿面。看了半本之後，我跟我孩子說，有空的時候，希望他們能看看這本書喔～

       書中很多的例子與提出的問題，我都覺得很棒！

       譬如： 黃煌雄監委要柯P 用一句話回答：「健保最大的問題是什麼？」他答：「健保到底是社會保險？還是社會福利？」

       又譬如：他倡導的「新文化運動」，「a 的N次方概念」，若是a大於1，a 的N次方就會無限大，若是每一個國民都願意施多於受，自己對社會的付出多於從社會的奪取，a就會大於1，所有人累積起來，社會就會進步。

      又譬如：人生花園之中，醫師只不過是一名園丁吧！我們不能改變「春夏秋冬」的循環運行，卻可盡力讓人生的花朵更加燦爛。有時，雖是園丁照顧花草，有時反而是花草的榮枯在度化園丁。
我覺得身為母親、身為閱讀推廣者、身為基督徒、身為台灣人的我，很認同這樣的「園丁」理論喔！希望自己的生命，不僅是自己過的燦爛，也能讓別人的人生花朵更加燦爛！

文：蔡幸珍 2017.7.27

      旅行時，無意中搜尋了柯P的演講影片來看，覺得收穫很大喔！於是買了《白色的力量1》（選舉前）和《白色的力量3》（當選後）的書來更多認識一下柯P這個人。

      《白色的力量》第一集，短短二小時，我就看了半本，蠻好看的。不時因柯P式的語言而狂笑不已，偶爾，也因一些小故事和柯P的人生信念與實際的行動與付出而淚流滿面。看了半本之後，我跟我孩子說，有空的時候，希望他們能看看這本書喔～

       書中很多的例子與提出的問題，我都覺得很棒！

       譬如： 黃煌雄監委要柯P 用一句話回答：「健保最大的問題是什麼？」他答：「健保到底是社會保險？還是社會福利？」

       又譬如：他倡導的「新文化運動」，「a 的N次方概念」，若是a大於1，a 的N次方就會無限大，若是每一個國民都願意施多於受，自己對社會的付出多於從社會的奪取，a就會大於1，所有人累積起來，社會就會進步。

      又譬如：人生花園之中，醫師只不過是一名園丁吧！我們不能改變「春夏秋冬」的循環運行，卻可盡力讓人生的花朵更加燦爛。有時，雖是園丁照顧花草，有時反而是花草的榮枯在度化園丁。
我覺得身為母親、身為閱讀推廣者、身為基督徒、身為台灣人的我，很認同這樣的「園丁」理論喔！希望自己的生命，不僅是自己過的燦爛，也能讓別人的人生花朵更加燦爛！

一直以來，覺得柯P是一個很有趣，又充滿爭議的人，從一個外科醫生成為一個政治明星，一路跌破大家眼鏡，讓不可能的變成可能，「改變成真」在他身上是這麼的有說服力！而在這本書裡，從他的成長背景，工作哲學跟價值觀，家庭生活，又更進一步的認識他，然後反觀自己目前的工作狀況跟生活，得到了不同的省思，

「堅定的生命信仰價值」

柯P從不選擇容易的路走，在選科的時候選擇沒有人要去的外科，連次分科都還是選人家選剩的一般外科，不在乎成了救援投手的宿命，後來被指派執掌外科加護病房這個人人避之唯恐不及的任務，並和蔡壁如(每個主管多想要有一個蔡壁如啊～)從倉庫把葉克膜搬出來，結合許多優秀團隊，裝上了第一台葉克膜，從此發揚光大，

接著打敗巨人，成為最高人氣的首都市長，也正一直在創造著我們認為不可能的改變！

機會屬於有準備的心靈(The chance favors the prepared mind)，成功絕非僥倖！

除了不放棄，我覺得還有那股超乎常人的堅持、專注力和責任感，努力追求「互愛、互信、互諒」的社會基本價值，即使是發生了器官移植感染愛滋事件，人格遭受質疑和委屈，然而，卻不因此退卻或想辦法卸責，反而顧全大局的一肩扛起，這樣的勇氣我肅然起敬！

「我改變不了四季的變化，只能盡力讓其盡善盡美」，我們的生命信仰價值是什麼？我們怎麼盡自己一份心力，讓自己所在的環境變的更好？

「改革，改變」

柯P因為一趟美國進修，體驗到西方與東方在人格與人品上的差異，也因為這樣的差異，造就不同的文明。
我們都希望能有個進步的社會，然而，若缺少了文明，非但無法進步，甚至是每況愈下。

而一個社會或團隊的文明改變，就是一個改革過程。

我很欣賞柯P提出他理想中的改革之道：
1. 改革靠宣傳：基本上就是洗腦，不斷的宣揚組織信念與價值，找到思考與心態都到位的跟隨著。
2. 改革分階段：成功不是一蹴可幾，必須要有策略的分階段逐步完成。
3. 改革分隊伍：整個部門不可能都有一致的想法跟行動，所以必須找出核心部隊，靠著動之以情、喻之以理、誘之以利、威之以勢把其他人也帶著往前跑。
4. 改革要過半：讓核心團隊的主流文化過半，否則再多的計畫跟行動，只會讓團隊加速崩解。

「家人與親情」

家，是再重要不過的事了！

從柯P的家庭互動中，深刻的親情非常引起我的共鳴，一家人相互扶持與信任，雖沒有甜言蜜語，卻有無比的愛，這是世界上其他的東西所換不來的。很慶幸，我比柯P有更多的時間陪伴家人，也有一個溫暖的家，一起分享彼此的喜怒哀樂，即便是面對多大的困難，我們都能攜手走過！

白色的力量是溫柔而堅定，樸實而穩健，誠摯的希望每個人心中的那股白色力量能影響彼此，讓我們的社會能更美好！

刻畫出社會制度、人性還有經驗。其中有對自己慘遭酒駕而亡的女學生「曾御慈」的故事和心情，令人動容，絕對值得一讀！

從醫看世界
柯文哲先生以從醫的經驗，分享他對人生的觀察，對土地的熱愛，
從本書看到另一個不同的觀點，卻更感受強烈的熱情