不穩定無產階級

▍低薪、工作不穩定、工時過長、對工作沒有認同感、不受社會或公司福利保障……
一群占了社會大半人口，卻難以在社會上被看見的邊緣勞動者──「不穩定無產階級」

隨著全球化發展，各國政府與企業競相增加勞動市場彈性，讓雇主能夠輕易操作員工的工時、工資、薪資、工作地點甚至是工作內容。因此，世界各地都出現了一群非典型勞動者，他們低薪而收入不安定、工作臨時化、身兼多職且時常陷於多工作業，這就是作者所定義的「不穩定無產階級」（precariat）。

這些人對生活沒有安全感，不斷受結構壓迫，且沒有共同的明確目標，因此在社會上無法集體為自己發聲；長工時讓他們沒有時間精力查證思考，很輕易會彼此仇視，是容易受政客操弄的沃土；此外，他們沒有長期合約、沒有公司與社會安全網的保障，也缺乏工作安全、技能發展性，更沒有能力組成工會，除了不穩定的工資之外，幾乎一無所有。

根據作者推測，目前許多國家的不穩定無產階級至少都占了該國成人人口的四分之一。

▍只要符合越多以下描述，你就越可能屬於或將落入「不穩定無產階級」──

□　你的收入金額和來源不穩定，難以對未來生活做規畫。
□　你的工作並非正職，而是相對暫時性、臨時性的。
□　你對工作沒有認同感，對未來職涯也沒有（或者沒辦法有）什麼想像。
□　你擔心自己的職務被取代，被雇主任意資遣，或是接不到下一個案子。
□　你的工時、工作內容或地點變動性高，且時常不是自己可控制。
□　你很難升遷，也不預期收入在未來能夠成長甚至持平。
□　就算對工作或雇主不滿，你也很難找到發聲的管道。
□　你很難從社會或職場獲取資源來培養或維持工作技能。
□　當你碰到意外或疾病時，家庭、職場或社會無法給你補償或支持。

▍不穩定無產階級已然成為社會崩解的隱憂、極端主義的溫床

二十一世紀走到今天，世界各地原本崇尚民主的地區，逐漸變成了極右派的溫床，而在這群極右派的支持者中，許多人正是不穩定無產階級。他們既焦慮又缺乏安全感，覺得自己是被剝奪、被壓榨的一群，而在憤怒找不到出口之下，就很容易被煽動或操弄，聽信不合理的政治讒言，支持那些個人魅力十足的民粹政客與極端主義者。當不穩定無產階級數量不斷增長，勞工收入又繼續下降，怒火就會引爆政治災難，如近幾年世界各地的民粹興起、極右派抬頭、罷工抗爭盛行，背後都與此階級的迅速崛起有極大關連。

▍不穩定無產階級理論建立者，帶我們全面剖析及理解此族群的專書

本書作者蓋伊．史坦丁長年投入研究不穩定無產階級，本書正彙整了他的研究精華，也是第一本深入剖析此階級的著作，推出後即引發全球關注。在書中，作者將帶我們理解全球化如何造成這個階級崛起，並深入剖析其增長原因、組成分子的樣貌，也帶我們反思當代勞動及工作的形式為何使這群人成為極端弱勢，失去對知識、職業道德、時間的掌控。最後作者也剖析，當前的政治體制如何讓他們變得輕易聽信政客與煽動者，而我們又可以如何改革，讓不穩定無產階級獲得應有的自由與基本安全，進而從困境中解放。

不穩定無產階級已是當代國際社會的重要問題，能否成功轉變劣勢，需要的不只是執政者的正視，更亟需社會中每位公民的理解與關注，而一切可以從本書開始。

作者簡介

蓋伊．史坦丁Guy Standing
經濟學家，劍橋大學博士。國際基本收入研究組織「基本收入全球網絡」（BIEN）的聯合創始人，二十二年來擔任聯合主席，現任名譽聯合主席。他目前是倫敦大學東方與非洲研究學院（SOAS）的研究員。曾任SOAS發展研究教授（2011-2015）、巴斯大學經濟安全教授（2005-2011）和蒙納士大學勞動經濟學教授（2005-2010）。在此之前，他是國際勞工組織在聯合國的社會經濟安全計畫主任。
蓋伊．史坦丁在2010年當選為英國社會科學院院士。他同時也是許多國際機構的顧問，包括世界銀行、開發計畫署、兒童基金會和歐洲委員會。並擔任許多政府顧問，特別是曼德拉總統勞動力市場政策委員會的研究主任。他也是一些學術期刊的編輯委員會成員之一，個人著作超過二十本，其中《寫給每個人的基本收入讀本》（Basic Income: And How We Can Make It Happen）繁體中文版已於2017年由臉譜出版社出版。


相關著作:《寫給每個人的基本收入讀本：從基本收入出發，反思個人工作與生活的意義，以及如何讓社會邁向擁有實質正義、自由與安全感的未來》

譯者簡介

劉維人
自由譯者，希望從譯作出發參與公眾討論，回應當代需要的議題。
喜歡形上學、社會科學、自然科學、心智哲學、遊戲。譯有《世界上最完美的物件》、《被誤讀的哲學家》、《反民主》、《暴政》等。
warren1_liu@hotmail.com


相關著作:《品味這件事：為什麼你喜歡這個、不喜歡那個，從舌上五味、心理學與文化分析檢視品味的組成，探究我們對事物的好惡》